Tras un inicio de año complejo, trabajadores de Motora Argentina logran un aumento salarial y beneficios gracias a la lucha de la Unión Ferroviaria. ¡Entérate de los detalles!

 

La Unión Ferroviaria (UF) anunció un acuerdo salarial parcial con la empresa Motora Argentina, luego de tensas negociaciones paritarias para el 2025. El acuerdo, que abarca los primeros seis meses del año, establece nuevas escalas salariales y mejoras para los trabajadores, según su función.

En un contexto económico desafiante, este acuerdo representa un respiro para los trabajadores de Motora Argentina. La UF destacó la unidad de los trabajadores como factor clave para alcanzar este logro.

¿Qué incluye el acuerdo?

• Aumento salarial: Nuevas grillas salariales para diversas categorías, desde la F2 hasta la F8 y AT1 hasta AT7 (ver Anexo 1).
• Beneficios adicionales: Se modifica el concepto de «Viático» a «Refrigerio» y se introduce un nuevo concepto de «Movilidad», ambos de carácter no remunerativo.
• Mesa de negociación: Se crea una mesa de negociación colectiva para discutir el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo.
• Recategorización: Se revisarán las tareas y responsabilidades de cada trabajador para realizar las recategorizaciones necesarias.

¿Cuándo se hará efectivo el aumento?

La diferencia salarial se abonará con los haberes de febrero de 2025.

¿Qué sigue?

En julio de 2025, la UF y Motora Argentina se reunirán nuevamente para evaluar la situación y continuar las negociaciones paritarias.

Declaraciones:

• Rodolfo D. Mujica (Secretario de Administración, UF): «Este acuerdo es un paso importante para defender los derechos de los trabajadores de Motora Argentina».
• Sergio A. Sasia (Secretario General, UF): «Agradecemos a los trabajadores por su apoyo y unidad, sin ellos no hubiéramos logrado este acuerdo».