La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) confirmó la plena vigencia del acuerdo paritario abril-junio, que establece un aumento salarial acumulativo del 5,4% en tres tramos y un nuevo piso salarial de $1.123.000, buscando proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció hoy la ratificación del acuerdo paritario firmado con las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA) correspondiente al trimestre abril-junio, reafirmando su plena vigencia y obligatoriedad para todas las partes involucradas.

En este sentido, desde FAECYS destacaron que el acta suscripta contempla una cláusula específica que garantiza la validez y aplicación del acuerdo, incluso en caso de que la homologación administrativa no se produzca de manera inmediata. Esta previsión busca asegurar que los incrementos salariales pactados se hagan efectivos en los plazos acordados, independientemente de los tiempos burocráticos.

Concretamente, el acuerdo prevé un aumento salarial acumulativo del 5,4%, distribuido en tres tramos, que se sumará a los incrementos ya otorgados. Asimismo, establece que el salario básico con presentismo alcanzará la suma de $1.123.000 a partir de julio. Además, se acordaron sumas fijas que se incorporarán a los básicos a partir de dicho mes, fortaleciendo aún más el piso salarial de la categoría.

Al respecto, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, afirmó: «Este acuerdo fue alcanzado a través del diálogo responsable entre partes legítimas. Tiene plena validez y forma parte de nuestro compromiso con el sostenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto de alta inflación que continúa golpeando a las familias argentinas».

Desde FAECYS también enfatizaron su defensa de la negociación colectiva como herramienta fundamental para el respeto de los derechos de los trabajadores y la construcción de acuerdos consensuados que brinden previsibilidad tanto a los empleados como a las empresas del sector.