¡Plenario de Secretarios Generales de STIGAS Declara Alerta Total Contra Camuzzi!

Last Updated: 24 de mayo de 2025By

El Plenario de Secretarios Generales del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas (STIGAS) ha emitido un contundente comunicado declarando el estado de alerta, asamblea permanente y quite de colaboración en todas las áreas operativas y administrativas de Camuzzi. La medida de fuerza surge ante la negativa de la empresa a reconocer la merecida jerarquización salarial de sus trabajadores, a pesar de proyectar un futuro próspero y de expansión en el mercado.

En un comunicado fechado el 23 de mayo de 2025, el Plenario de Secretarios Generales de los sindicatos de trabajadores del gas de Buenos Aires, La Pampa, Río Negro, Bahía Blanca, Mar del Plata y La Plata, en representación de los empleados de Camuzzi Gas, ha manifestado su profunda preocupación por la actitud de la empresa y ha resuelto implementar medidas de fuerza contundentes. La decisión responde a lo que los sindicatos consideran una paradoja insostenible: mientras Camuzzi proyecta un horizonte de crecimiento y expansión impulsado por un escenario tarifario «altamente favorable», la empresa se niega sistemáticamente a atender los reclamos convencionales planteados por la representación sindical, especialmente aquellos vinculados a la «merecida jerarquización salarial» de sus trabajadores.

El comunicado de STIGAS no escatima en críticas, señalando que la compañía «proyecta un futuro próspero y fortalece su posición en el mercado, [pero] persiste en negarse a tratar con la seriedad que corresponde los puntos convencionales planteados por esta representación sindical». Para los sindicatos, estos puntos no son meros caprichos, sino que tienen como finalidad el reconocimiento justo de la labor y el profesionalismo de quienes sostienen el funcionamiento de la empresa día a día.

La frustración entre los trabajadores es palpable. El documento expresa que «lamentamos que, luego de años de promesas incumplidas, se siga postergando el reconocimiento que el personal merece». En un tono enérgico, STIGAS exige que la empresa «abandone su postura dilatoria y se siente a discutir de buena fe las mejoras que corresponden a quienes día a día hacen posible su rentabilidad y crecimiento». Esta demanda subraya la percepción de una disonancia entre la prosperidad corporativa y las condiciones laborales de quienes la hacen posible. Los sindicatos argumentan que el continuo crecimiento y la expansión de la red de distribución de gas natural por parte de Camuzzi, en un escenario tarifario que les es sumamente beneficioso, debería traducirse directamente en una mejora de las condiciones de sus empleados.

Como resultado de esta situación insostenible, el Plenario de Secretarios Generales ha resuelto, por unanimidad, dar inicio a un plan de lucha. Este plan incluye la declaración del estado de «alerta, asamblea permanente y quite de colaboración en todas las áreas operativas y administrativas de la empresa». Esta medida escalonada busca presionar a Camuzzi para que revierta su postura y se avenga a negociar de manera constructiva. El quite de colaboración, en particular, podría afectar significativamente las operaciones diarias de la compañía, desde el mantenimiento de la red hasta la atención al cliente, generando un impacto directo en la prestación del servicio.

Finalmente, el comunicado de STIGAS cierra con una declaración de principios que reafirma el compromiso del sindicato: «Responsabilizamos a la empresa por las consecuencias que esta situación pudiera generar y reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos y la dignidad de las y los trabajadores». Esta última frase no solo busca dejar claro el compromiso de STIGAS con sus afiliados, sino también advertir a Camuzzi sobre las implicaciones de mantener su postura intransigente. La situación promete intensificarse en los próximos días si la empresa no muestra voluntad de diálogo y no accede a las demandas de jerarquización salarial y mejoras laborales planteadas por los representantes sindicales.

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