La Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF) ha oficializado la nueva escala salarial para el período comprendido entre julio y septiembre de 2025, fruto del acuerdo paritario. El incremento promedio del 26.5% se aplicará de manera escalonada, buscando recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores del sector farmacéutico ante la actual coyuntura económica.

Tras intensas negociaciones en el marco de la mesa paritaria, la Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF) ha dado a conocer la nueva escala salarial que regirá para los trabajadores del sector durante el tercer trimestre del año, abarcando los meses de julio, agosto y septiembre de 2025. El acuerdo, que se realizó mediante una reunión virtual vía Zoom, busca dar respuesta a la creciente inflación y garantizar una actualización de los ingresos de los empleados farmacéuticos.

La nueva escala salarial implica un incremento significativo que, en promedio, ronda el 26.5% para el período. Este aumento se aplicará de forma escalonada, distribuyéndose en tres tramos iguales del 8.83% cada uno. Es decir, los salarios de los empleados de farmacia se verán incrementados en julio, agosto y septiembre respectivamente.

A modo de ejemplo, para la categoría de «Farmacéutico», el básico pasará de $1.331.995,05 en julio a $1.531.995,12 en octubre de 2025, incluyendo el impacto de la suma remunerativa mensual y el bono trimestral, que también se actualizan. La suma no remunerativa correspondiente a julio ascenderá a $33.126,21, en agosto a $66.256,41, y en septiembre a $66.256,41, consolidándose estos montos en los básicos de octubre de 2025.

Para un «Personal Auxiliar Interino y Externo», el básico de julio 2025 será de $1.066.400,18, con una suma no remunerativa de $23.090,51. Este básico alcanzará los $1.294.000,18 en octubre 2025. En el caso de los «Cadetes», el básico de julio es de $1.009.848,67, mientras que en octubre ascenderá a $1.053.523,66.

El acuerdo paritario subraya el compromiso de ADEF con la defensa del poder adquisitivo de sus afiliados, en un contexto económico desafiante. La oficialización de esta escala salarial brinda previsibilidad a los trabajadores y a las empresas del sector respecto a los incrementos en los costos laborales para los próximos meses.

El acta acuerdo fue firmada por representantes de ADEF, incluyendo a Alberto Luis Salvia, Jorge Bodon y Eduardo Molina, entre otros, junto a Roberto Zgaib. La comisión paritaria por FATIA estuvo integrada por Sergio Haddad, José López y Miguel Castro.