El Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) y la Asociación Argentina de Empresarios Teatrales (AADET) pactaron una suba acumulativa para octubre y noviembre del $2025$, en el marco de la revisión de la paritaria $2025-2026$. Las partes anunciaron que las negociaciones continuarán durante noviembre para definir el resto del periodo.

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Acuerdo en el sector teatral: se activa la cláusula de revisión paritaria

 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (S.U.T.E.P.), que nuclea a los trabajadores del sector privado de espectáculos, diversión, ocio, juego, cultura y esparcimiento, comunicó un nuevo acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Empresarios Teatrales (AADET).

El aumento se concreta en cumplimiento de la cláusula de revisión establecida en las negociaciones paritarias $2025-2026$ y abarca a los empleados encuadrados en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) N° $291/75$ y N° $312/75$, que rigen para el personal de teatros.

El entendimiento alcanzado fija un aumento acumulativo del $6\%$ para los salarios de los meses de octubre y noviembre del $2025$. Este incremento, crucial para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores ante el contexto inflacionario del país, se aplicará de la siguiente manera:

• Octubre: $3\%$ (calculado sobre los salarios de septiembre).
• Noviembre: $3\%$ (calculado sobre los salarios de noviembre).

 

 

 

El impacto de la cláusula de revisión en los convenios

 

La utilización de la cláusula de revisión, tal como se implementó en este acuerdo entre SUTEP y AADET, se ha convertido en una herramienta fundamental dentro de las negociaciones colectivas en Argentina. Dado el dinamismo de la economía y la persistente inflación, esta figura permite a los sindicatos y cámaras empresariales reajustar los salarios de manera periódica, sin necesidad de esperar la finalización del periodo paritario completo.

En el sector teatral y del espectáculo, donde la actividad se recupera gradualmente, la continuidad de estos ajustes es vital para garantizar un ingreso digno para los empleados, que abarcan desde personal técnico (cubierto por el CCT N° $312/75$, como electricistas de teatros) hasta personal administrativo y de sala (CCT N° $291/75$).

Según comunicó la comisión directiva central del SUTEP, a través de sus representantes Matías Sanchez (secretario de acción gremial) y Miguel Ángel Paniagua (secretario general), este $6\%$ acumulativo constituye un adelanto mientras se redefinen los términos finales de la paritaria.

 

Las negociaciones continúan

 

El comunicado del sindicato es explícito en señalar que el acuerdo parcial no cierra la negociación del periodo $2025-2026$. De hecho, se confirmó que: «En el mes de noviembre continuaremos las negociaciones por el resto del periodo».

Esta declaración implica que, si bien el $6\%$ asegura una recomposición de corto plazo, las partes deberán retomar el diálogo en las próximas semanas para determinar los porcentajes de aumento para los meses subsiguientes, probablemente a partir de diciembre $2025$ en adelante. La continuidad de la negociación subraya el desafío que enfrentan gremios y empresarios para establecer una pauta salarial que equilibre la capacidad económica del sector teatral con la protección del poder de compra de los sueldos.

El sector del espectáculo en vivo, representado por AADET, ha mostrado en los últimos años una adhesión a la negociación colectiva que prioriza el sostenimiento de los puestos de trabajo mientras se intenta mitigar el efecto de la devaluación y los costos operativos crecientes. Los trabajadores aguardan ahora el resultado de la próxima ronda de diálogo, que se espera sea definitiva para establecer la escala salarial completa que regirá el próximo año.