El Honorable Concejo Deliberante de Adolfo Alsina aprobó por unanimidad la Ordenanza N° 5030, estableciendo un curso de capacitación obligatorio de 20 horas para todos los funcionarios políticos de la planta del Departamento Ejecutivo. La medida, impulsada con el objetivo de elevar la calidad institucional y la transparencia en la gestión, deberá completarse en un plazo máximo de 90 días desde la asunción del cargo e incluye módulos clave sobre ética pública, ciudadanía y derecho administrativo.

Un acuerdo institucional por la transparencia en Adolfo Alsina

 

El distrito de Adolfo Alsina ha dado un paso significativo hacia el fortalecimiento de la calidad institucional con la reciente aprobación de la Ordenanza N° 5030, sancionada por el Honorable Concejo Deliberante (HCD) en su sesión ordinaria del 22 de octubre de 2025. La normativa establece la obligatoriedad de una capacitación inicial para todas las personas que sean designadas en cargos políticos por el Departamento Ejecutivo Municipal, buscando garantizar un estándar mínimo de idoneidad y conocimientos básicos en la función pública.

La ordenanza, que contó con el respaldo unánime de todos los bloques políticos representados en el recinto, responde a la necesidad, tal como se expresa en sus considerandos, de asegurar que quienes ejercen funciones de gobierno cuenten con «herramientas mínimas en materia de ciudadanía, derecho administrativo, ética pública, procedimientos administrativos y responsabilidad en el ejercicio del cargo». Este requisito inicial es visto por los concejales como un mecanismo esencial para mejorar la gestión estatal y, en última instancia, acercar el Municipio a sus ciudadanos.

 

Los pilares de la formación obligatoria

 

Según lo detallado en el Anexo I, la capacitación obligatoria tendrá una carga horaria mínima de veinte (20) horas reloj, distribuidas en módulos temáticos que abordan los aspectos cruciales de la administración pública moderna.

Los contenidos mínimos que deberán ser abordados incluyen:

1. Principios de ética y transparencia en la función pública.
2. Derechos y deberes que rigen la conducta de los funcionarios.
3. Nociones básicas de Derecho Administrativo y el Procedimiento Administrativo local.
4. Ciudadanía y participación ciudadana, fomentando la conexión con los vecinos.
5. Responsabilidad patrimonial, política y penal que recae sobre los funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones.

La normativa establece un plazo perentorio: el curso debe ser completado y certificado en un máximo de noventa (90) días corridos a partir de la toma de posesión del cargo. La aprobación de esta formación se acreditará mediante un certificado oficial que será incorporado al legajo personal del funcionario.

 

Consenso político y visión de futuro

 

La iniciativa, presentada originalmente por el bloque de Juntos, fue destacada durante la sesión por sus promotores y por la oposición, evidenciando un consenso transversal sobre la importancia de la idoneidad en los cuadros políticos.

La concejal Ana Clara Uribe Echevarría (Juntos), una de las impulsoras del proyecto, subrayó la relevancia de que la capacitación se establezca por medio de una ordenanza y no quede como una decisión interna del Ejecutivo. «Un funcionario capacitado, un funcionario que sabe manejarse, un funcionario que sabe lo que hace, va a propiciar el bienestar de todos los habitantes de Adolfo Alsina», afirmó, argumentando que una mejor formación se traduce en una mejor gestión y evita los «malos entendidos» administrativos.

En la misma línea, la edil Stella Maris Stevssel (Fuerza) catalogó la iniciativa como «excelente», señalando que la capacitación de los funcionarios públicos es una necesidad que se percibe en la actualidad. Por su parte, Jorge Apud (Juntos) coincidió en la importancia de establecer un «piso mínimo y un nivel mínimo de formación» para todo el personal político, reconociendo que «queda evidente en muchas situaciones la falta de conocimiento y de formación».

La organización de los cursos estará a cargo de la Secretaría de Gobierno o el área que determine el Departamento Ejecutivo, con la indicación de que se articule con entidades de alto nivel académico como universidades, institutos de formación o colegios profesionales. Esto asegura que los contenidos impartidos se ajusten a estándares profesionales, consolidando la apuesta del distrito de Adolfo Alsina por una gestión pública más eficiente, transparente y con alto compromiso ético.