El sindicato liderado por Carlos Ortega presentó una intimación formal ante la Dirección Ejecutiva del organismo previsional para denunciar la desestimación injustificada de certificados de salud. Desde el espacio gremial calificaron la medida como una «práctica persecutoria» y exigieron la restitución inmediata de los recortes aplicados en los haberes de los trabajadores.

El Sindicato de Empleados de la Ex Caja de Asignaciones Familiares para el Personal de la Industria (Secasfpi) presentó una notificación formal dirigida a la Dirección Ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). El documento, firmado por el secretario general Carlos Alberto Ortega y fechado el 15 de mayo de 2026, exige el cese inmediato de lo que consideran rechazos arbitrarios e injustificados de certificados y reconocimientos médicos presentados por el personal de la institución.

De acuerdo con la presentación gremial, las áreas de control del organismo comenzaron a desestimar las justificaciones médicas sin mediar cambios en el marco normativo vigente. Los representantes de los trabajadores argumentaron que este accionar interrumpe un procedimiento técnico y administrativo que se aplicó de manera regular durante más de siete años.

El fundamento normativo del reclamo

El sindicato detalló que el régimen aplicable para la validación y presentación de licencias por motivos de salud se rige bajo la resolución interna RRHH-10-01, la cual se encuentra en plena vigencia desde el 17 de diciembre de 2018. El escrito aclara que cualquier modificación, sustitución o derogación de este sistema debe ser instrumentada formalmente a través de actos administrativos legítimos y los mecanismos reglamentarios de la propia Dirección Ejecutiva.

«Resulta inadmisible que, ante la ausencia de adecuación normativa alguna, se proceda arbitrariamente a desconocer certificados médicos», sostiene el texto de la intimación. A su vez, desde Secasfpi manifestaron que estas medidas configuran una «práctica persecutoria y estigmatizante contra los trabajadores», vulnerando derechos laborales elementales, el principio de razonabilidad administrativa y las garantías constitucionales de protección de la salud y el salario.

Impacto en los haberes y los puntos de la intimación

La conducción gremial puso especial énfasis en las consecuencias económicas que sufren los empleados afectados por las inasistencias no reconocidas. La carta advierte que los descuentos efectuados en los sueldos bajo esta modalidad revisten una «manifiesta ilegitimidad», debido a que impactan de forma directa sobre el carácter alimentario de las remuneraciones del personal.

Hacia el cierre de la presentación, el sindicato estructuró formalmente tres exigencias operativas y urgentes para la conducción de la Anses:

1. Dejar sin efecto de manera inmediata la totalidad de los descuentos salariales realizados con motivo de los rechazos de los certificados médicos cuestionados.

2. Regularizar de forma urgente la normativa y los procedimientos internos vinculados al reconocimiento y la validación de las licencias por salud.

3. Cesar de manera inmediata toda práctica arbitraria, discriminatoria y lesiva de los derechos de los trabajadores del organismo público.

El gremio concluyó el trámite administrativo con una advertencia legal, notificando formalmente que, de no corregirse la situación en el corto plazo, iniciarán las acciones gremiales, administrativas y judiciales correspondientes para resguardar la salud y el salario de los representados