El gremio de seguridad privada confirmó el entendimiento para el CCT 507/07, pero aclaró que los montos oficiales se difundirán recién cuando el convenio sea homologado por el Ministerio de Capital Humano para evitar la difusión de información falsa.

La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) comunicó de manera oficial el alcance de un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) para el segundo semestre de 2026. Este convenio establece incrementos escalonados para todas las categorías salariales reguladas bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 507/07.

Según el documento emitido por la entidad sindical, el acuerdo fija las condiciones salariales para el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2026 inclusive.

Desde la conducción del gremio, encabezada por el secretario general Ángel Alberto García, remarcaron la importancia de actuar con responsabilidad institucional de cara a los trabajadores del sector. En ese sentido, precisaron que los detalles y las grillas con los montos correspondientes se darán a conocer públicamente una vez que el acuerdo obtenga la homologación oficial por parte de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano.

Esta aclaración surge como respuesta a distintas versiones y planillas informales con supuestas escalas salariales que comenzaron a circular en las redes sociales durante los últimos días. La conducción de UPSRA instó a los afiliados a desestimar estos rumores y a manejarse únicamente con los canales oficiales para evitar falsas expectativas.