ATE y la dirección del centro médico acordaron igualar el sistema de francos, licencias y permisos con el personal de planta permanente

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la dirección del Hospital Interzonal General de Agudos «Dr. José Penna» de Bahía Blanca alcanzaron un acuerdo histórico para garantizar la equiparación de derechos laborales del personal becario que presta servicios en la institución. A través de la firma de un acta conjunta, se dispuso que las y los trabajadores becarios accedan al mismo régimen de francos, licencias y permisos del que goza el personal contratado en planta permanente.

El encuentro contó con la representación sindical de la Secretaria General Adjunta de ATE Buenos Aires, Eliana Aguirre; el Secretario General de la Seccional Bahía Blanca, José Reisvig; y el delegado gremial en el hospital, Ceferino Chávez. Por parte del centro de salud, la firma estuvo encabezada por su director, el médico Jorge Moyano.

Desde el gremio remarcaron que la medida permitirá asegurar un esquema equitativo de descansos, el goce de las licencias establecidas por ley y la utilización de permisos por razones médicas o personales bajo los mismos criterios y exigencias que rigen para los trabajadores de la planta permanente del establecimiento asistencial.