La Federación de Estibadores Portuarios Argentinos y el gremio local dieron por finalizada la conciliación obligatoria tras denunciar que la empresa condiciona las paritarias con fines administrativos. Solicitan la intervención directa del gobernador Claudio Vidal y el traslado del conflicto a la Secretaría de Trabajo de la Nación.

El escenario portuario en Caleta Olivia atraviesa horas de máxima tensión. La Comisión Directiva del SUPA Caleta Olivia, con el respaldo de la Federación de Estibadores Portuarios Argentinos (FEPA), anunció formalmente la ruptura de las negociaciones que se mantenían bajo el marco de la conciliación obligatoria con la firma Vepez S.A. Según el comunicado emitido por la entidad gremial, la empresa ha adoptado una postura de «oídos sordos» ante los reclamos de los trabajadores, obstaculizando el avance de las paritarias.

Desde el sector gremial sostienen que Vepez S.A. está condicionando la discusión salarial al cumplimiento de cuestiones administrativas que, según denuncian, son ajenas a la negociación laboral y no deberían ser utilizadas como moneda de cambio. Para los estibadores, esta actitud representa una negativa explícita a reconocer el trabajo desempeñado por sus compañeros y un estancamiento deliberado del diálogo.

La FEPA, bajo la firma de su secretario general Marcelo Osores, detalló que se propuso a la empresa y a las autoridades provinciales la implementación de un programa de capacitación conjunto para abordar las problemáticas del sector. Sin embargo, aseguran que la respuesta patronal fue la «persecución». El gremio alerta a la comunidad sobre lo que consideran un plan sistemático de la compañía para obtener el «control total de la estiba», buscando concentrar la operatoria del puerto bajo un esquema que calificaron de «irregular y autoritario».

Ante la gravedad de la situación y el agotamiento de las instancias locales, la Federación solicitó formalmente la intervención del gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal. El pedido es contundente: que el Ejecutivo provincial medie en el conflicto y que las negociaciones se trasladen al ámbito de la Secretaría de Trabajo de la Nación. El objetivo principal de este movimiento es garantizar un marco institucional que los trabajadores consideran perdido en la instancia actual, buscando un equilibrio justo para todas las partes involucradas y evitando la paralización total de la actividad portuaria.