Florencia Díaz, candidata de la lista opositora, cuestionó la gestión de la conducción Multicolor y aseguró que el sindicato debe recuperar su presencia territorial y el acompañamiento real en las escuelas.

A solo horas de las elecciones en Suteba Bahía Blanca, la lista La Celeste Violeta busca consolidarse como la opción para «recuperar» un sindicato que, según denuncian, se ha alejado de las necesidades básicas del afiliado. Florencia Díaz, candidata a secretaria adjunta, enfatizó la urgencia de reconstruir el vínculo entre la conducción y el trabajo diario en las aulas.

Un sindicato de puertas abiertas

Para la agrupación, el diagnóstico es claro: existe una brecha crítica entre la conducción actual —en manos de la Multicolor— y los docentes. Díaz señaló que esa distancia se traduce en desprotección para el trabajador, especialmente en situaciones de salud o trámites estatutarios complejos.

«Observamos la distancia entre el afiliado y la conducción actual. Creemos que es urgente acompañar al docente en su cotidianidad, asesorarlo y estar presente cuando la situación es delicada», explicó la candidata.

La propuesta de La Celeste Violeta se centra en que el sindicato deje de ser una estructura lejana para convertirse en una herramienta de auxilio constante. Según Díaz, la desinformación actual sobre beneficios, turismo y licencias médicas hace que muchos docentes «la pasen muy mal» por no contar con un respaldo gremial eficiente.

Profesionalización y lucha salarial

Más allá de la crítica a la gestión vigente, la lista opositora plantea un programa basado en la formación continua. Para Díaz, la profesionalización docente debe ser una función central del sindicato, garantizando cursos gratuitos que atiendan problemáticas situadas y reales de cada escuela.

En cuanto a lo económico, la candidata fue tajante: la prioridad absoluta sigue siendo la lucha por un salario digno y paritarias que permitan recuperar el poder adquisitivo frente a la inflación. Sin embargo, aclaró que la lucha salarial no debe ser la única bandera, sino que debe ir acompañada de una presencia constante en el territorio para solucionar los problemas de infraestructura y salud que afectan el día a día.

El cierre de cara a las urnas

Mañana, los docentes de Bahía Blanca deberán decidir el rumbo de su representación gremial. Desde La Celeste Violeta apuestan a que el descontento con la conducción Multicolor se transforme en un voto de confianza para una lista que promete, ante todo, «volver a las bases» y poner el sindicato nuevamente al servicio de sus verdaderos dueños: los docentes.