La Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) emitió un comunicado de prensa denunciando la «incertidumbre total» que sufren los trabajadores tras la Disposición 36/2025 de la AFIP, que eliminó unidades organizativas y generó redefiniciones de puestos de trabajo. El gremio critica la falta de respuestas de las autoridades y exige diálogo para evitar un «conflicto permanente».

La Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) expresó su profundo malestar y preocupación por la situación que atraviesan los trabajadores de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) tras la implementación de la Disposición 36/2025. A través de un comunicado de prensa, el gremio denunció la «incertidumbre total» que se generó a raíz de esta medida, que implicó la eliminación de unidades organizativas en todos los niveles de la Dirección General Impositiva y la redefinición de puestos de trabajo y funciones.

Según la AEFIP, la disposición «provocó el cierre definitivo de receptorías y distritos», lo que motivó a la organización sindical a solicitar definiciones claras sobre los nuevos puestos de trabajo y las funciones de los empleados afectados. Sin embargo, el gremio asegura que las reuniones mantenidas con las autoridades de las subdirecciones no arrojaron ninguna respuesta concreta, dejando a los trabajadores en un estado de «incertidumbre total».

La falta de respuestas llevó a la AEFIP a exigir una respuesta directa del Director Ejecutivo de la AFIP, Juan Pazo. Tras enviar una carta documento y hacerla pública, la respuesta de Pazo fue considerada «sinsentido» por el gremio, ya que no aclaró las dudas planteadas y mantuvo los términos de la reclamación original.

En el comunicado, la AEFIP cuestiona la actitud de la AFIP y pregunta «¿Le interesa al Director Ejecutivo la recaudación nacional? ¿O creen que el país solo va a vivir del endeudamiento con el Fondo Monetario Internacional?». El gremio sostiene que los empleados fiscales son los únicos interesados en que la AFIP cumpla con su rol estratégico.

Ante la falta de diálogo y la preocupación por un posible «conflicto permanente», la AEFIP solicitó una reunión urgente con el nuevo subdirector de Administración para retomar el «diálogo institucional». «Vamos a insistir hasta el cansancio buscando soluciones para nuestros trabajadores», advierte el gremio.

La AEFIP concluye el comunicado con una contundente afirmación: «Sin diálogo institucional, no existe paz social».

CARTA DOCUMENTO ENVIADA POR AEFIP Nº1

RESPUESTA DEL DIRECTOR EJECUTIVO JUAN POZO

CARTA DOCUMENTO ENVIADA POR AEFIP Nº2