UOMA y FAIM alcanzan un nuevo acuerdo salarial con un incremento del 4,87% para el tercer trimestre
La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) y la Federación de la Industria Molinera (FAIM) han oficializado un acuerdo paritario que establece un nuevo esquema de salarios básicos y jornales para los trabajadores de la rama molinera. El pacto, correspondiente al periodo 2025/2026, contempla un incremento acumulado del 4,87% para el tercer trimestre del año, dividido en tres tramos.
Según el documento emitido, el aumento se aplicará de manera escalonada en un 1,6% en julio, 1,6% en agosto y un 1,6% adicional en septiembre de 2025. Este ajuste salarial impacta directamente en las diferentes categorías y antigüedades, con el objetivo de mitigar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación. La suba se refleja en las nuevas tablas salariales para sueldos básicos y jornales, que detallan los montos actualizados para cada mes. Por ejemplo, el sueldo básico inicial de la Categoría «D» pasará de $1.339.213,65 en julio a $1.360.641,07 en agosto, alcanzando los $1.382.411,32 en septiembre.
El acuerdo, firmado por el Secretario Gremial, Oscar Edgar Díaz, y el Secretario General, Saibén Rubén Lafuente, también incluye una cláusula de revisión programada para septiembre de 2025. Esta instancia se pactó con la intención de evaluar la evolución de los salarios en relación con la inflación, lo que subraya la preocupación de las partes por el contexto económico actual y la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores molineros. La circular, fechada el 31 de julio de 2025, fue dirigida a las empresas del sector y a los empleados, comunicando la ratificación de la voluntad gremial de defender los ingresos de sus afiliados.





