Acuerdo paritario: La Asociación Bancaria cerró una suba del 2,6% para abril y el básico supera los 2,3 millones de pesos
El gremio liderado por Sergio Palazzo oficializó el esquema de actualización salarial correspondiente al cuarto mes del año, acumulando un incremento del 12,3% en el primer cuatrimestre. El entendimiento fija además las bases para los haberes de mayo y establece el regreso a las mesas de negociación con las cámaras empresariales durante la segunda quincena de junio.
La Asociación Bancaria comunicó formalmente el cierre de la actualización salarial correspondiente al mes de abril de 2026, tras concluir las mesas de revisión técnica con las distintas cámaras empresariales del sector financiero. El secretariado general nacional del sindicato ratificó un incremento del 2,6% para dicho período mensual, un porcentaje alineado con los esquemas de ajuste aplicados para sostener el poder de compra de las remuneraciones frente a las variables macroeconómicas actuales.
Con la incorporación de este nuevo porcentaje, el salario inicial para un trabajador o trabajadora que recién ingresa a la actividad quedó formalmente estipulado en $2.319.195,20. A su vez, el entendimiento paritario definió el piso mínimo para el tradicional bono por el «Día del Bancario», fijando la gratificación extraordinaria en un valor base de $2.067.482,29, cifra que permanecerá sujeta a reajustes proporcionales en función de las futuras actualizaciones del año.
Impacto acumulado y alcance de la medida
De acuerdo con las precisiones brindadas por la conducción gremial a través de su comunicado oficial, el ajuste del 2,6% tendrá un carácter abarcativo sobre la estructura de ingresos de los empleados de la actividad. La aplicación de la suba se ejecutará sobre la totalidad de las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, computando tanto los conceptos remunerativos como aquellos de carácter no remunerativo. El reajuste impactará de igual forma en los adicionales convencionales y no convencionales vigentes en el convenio colectivo de trabajo.
Con los números validados para el cuarto mes del año, la pauta salarial del gremio bancario consolidó un incremento acumulado del 12,3% en lo que va del primer cuatrimestre de 2026, tomando como base comparativa los haberes liquidados en diciembre de 2025.
Próximas revisiones y paritarias en junio
El Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria anticipó la hoja de ruta que guiará las negociaciones salariales a corto plazo. Según lo pautado oportunamente en los convenios de revisión continua, el mecanismo de actualización por inflación o variables de mercado se replicará bajo las mismas condiciones y alcance para los haberes correspondientes al mes de mayo, garantizando la continuidad del esquema de protección del salario.
Por último, el sindicato informó que el debate de fondo por la pauta del segundo semestre se reanudará de manera presencial durante la segunda quincena de junio de 2026. En esa instancia, las representaciones sindicales y los apoderados de la banca pública y privada volverán a constituir las mesas de paritarias para fijar las proyecciones e incrementos estructurales del invierno, con el objetivo declarado de salvaguardar la capacidad de consumo de los trabajadores del sector frente al costo de vida


