SUTEP y AADET alcanzan un crucial acuerdo paritario, garantizando un aumento del 10% para los trabajadores de teatros y electricistas, distribuido en cuatro cuotas acumulativas. El convenio, que abarca los meses de junio a septiembre, marca un paso significativo en la recomposición salarial del sector.

Un Avance Clave para el Sector del Espectáculo Público

El Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (S.U.T.E.P.), bajo la dirección de la Comisión Directiva Central, ha anunciado un trascendental acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Empresarios Teatrales y Musicales (A.A.D.E.T.). Este entendimiento paritario, que concierne a los trabajadores encuadrados bajo los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) N° 291/75 y N° 312/75, representa un incremento del 10% sobre los salarios, a percibirse de forma escalonada y acumulativa durante los próximos meses.

El acuerdo, firmado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en junio de 2025, llega en un momento crucial para la economía y el sector del espectáculo, brindando un alivio y una mejora en las condiciones salariales de miles de trabajadores que hacen posible la magia del teatro. La negociación, impulsada por la representación sindical a cargo de Matías Sanchez, Secretario de Acción Gremial, y la coordinación de Miguel Ángel Paniagua, Secretario General de la Comisión Directiva Central, ha logrado cristalizar una demanda fundamental para la fuerza laboral del sector.

El incremento del 10% se implementará de la siguiente manera, garantizando una percepción progresiva y constante:

• 2,5% con los salarios de JUNIO: Este primer tramo impactará de forma inmediata en las liquidaciones del presente mes, brindando una primera recomposición.
• 2,5% con los salarios de JULIO: Continuará la mejora en el mes siguiente, consolidando el aumento.
• 2,5% con los salarios de AGOSTO: El tercer tramo afianzará el crecimiento salarial.
• 2,5% con los salarios de SEPTIEMBRE: La última cuota completará el 10% total, cerrando el período de incremento pactado.

Es importante destacar que los porcentajes son acumulativos, lo que significa que cada aumento se calcula sobre el salario ya incrementado por la cuota anterior, potenciando así el impacto real en el poder adquisitivo de los trabajadores. Esta modalidad asegura una mejora efectiva y sostenida a lo largo de los cuatro meses.

Este acuerdo no solo representa una victoria en términos económicos para los trabajadores del espectáculo público, sino que también subraya la capacidad de diálogo y consenso entre las partes, SUTEP y AADET, en un sector tan vital para la cultura y el entretenimiento del país. La paz social y la estabilidad laboral son pilares fundamentales para el desarrollo de la actividad teatral y musical, y este acuerdo contribuye significativamente a fortalecerlas.

Mirando hacia el futuro, las partes involucradas han manifestado su compromiso de retomar las negociaciones. Según lo estipulado en el comunicado, SUTEP y AADET se comprometieron a retomar las negociaciones durante el mes de octubre. Esta cláusula es clave, ya que permite reevaluar la situación salarial en un contexto económico dinámico y ajustar los haberes según las necesidades y el panorama macroeconómico del último trimestre del año.

Este acuerdo paritario se traduce en un reconocimiento al esfuerzo y la dedicación de quienes, desde bambalinas y escenarios, contribuyen a la riqueza cultural argentina, desde el personal de teatros hasta los electricistas, cuya labor es indispensable para que cada función sea un éxito. La estabilidad salarial y la mejora en las condiciones laborales son esenciales para mantener la calidad y el dinamismo del espectáculo público en Argentina.