Sindicatos de AFIP/ARCA elevan el conflicto a la Secretaría de Trabajo

Tras una serie de negociaciones frustradas y la denuncia de una «postura negacionista» por parte de las autoridades de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), los gremios de empleados fiscales y aduaneros formalizaron un reclamo ante la Secretaría de Trabajo para destrabar el diálogo sobre salarios y condiciones laborales.

El conflicto entre el Gobierno nacional y los trabajadores del sector público sumó un nuevo capítulo. La Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) y el Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA), sindicatos que representan a la mayoría del personal de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA, ex-AFIP), formalizaron un reclamo conjunto ante la Secretaría de Trabajo. El objetivo es claro: exigir una convocatoria «urgente» a la Comisión Paritaria para abordar la problemática salarial y las condiciones laborales, estancada desde hace meses.

La presentación formal se produce luego de reiterados intentos de diálogo que, según los gremios, han sido infructuosos. En el comunicado que acompaña el reclamo, ambas organizaciones gremiales acusan a las autoridades de la ARCA de mantener una «postura absolutamente negacionista» y de adoptar un «mecanismo unilateral y arbitrario para regular las condiciones de trabajo». Esta falta de voluntad negociadora, señalan, ha impedido cualquier clase de conversación colectiva, un derecho fundamental para los trabajadores del Estado.

El origen de este conflicto se remonta a la reestructuración del organismo recaudador, un plan impulsado por el Gobierno que contempla un significativo recorte de personal y un ajuste salarial que los gremios consideran drástico e insuficiente. Este descontento ya había escalado a los tribunales a principios de año, cuando AEFIP y SUPARA obtuvieron una medida cautelar que frenó un plan de despidos masivos de 3.155 empleados, una victoria judicial que protegió la estabilidad laboral del personal.

La denuncia ante la Secretaría de Trabajo busca revertir esta situación de parálisis y forzar al Gobierno a sentarse en la mesa de negociación. La paritaria es el espacio institucional donde se discuten y acuerdan los salarios y las condiciones de trabajo, y su no convocatoria es interpretada por los sindicatos como una violación a los convenios colectivos. La presentación formal ante la autoridad de aplicación es el paso previo a la posibilidad de que el conflicto escale, lo que podría derivar en un plan de lucha con medidas de fuerza, tal como ya ha sucedido con otros gremios estatales.

El reclamo de AEFIP y SUPARA refleja una problemática más amplia que atraviesa la administración pública nacional, donde varios sindicatos han denunciado la falta de una política salarial clara y una «imposición» de condiciones laborales sin discusión. La respuesta de la Secretaría de Trabajo será crucial y marcará el rumbo del conflicto en un organismo tan sensible para el funcionamiento del Estado como la ARCA, cuya recaudación es vital para las arcas públicas.