Gastón Concetti y Florencia Díaz, candidatos a secretario general y adjunta, proponen un recambio generacional frente a la conducción Multicolor. Sus ejes principales son la profesionalización docente, el acompañamiento gremial efectivo y una mayor integración con los beneficios provinciales.

El próximo 13 de mayo, los docentes de Bahía Blanca acudirán a las urnas para definir el futuro de su representación gremial. En este escenario, la Lista Celeste se presenta como la alternativa de «un nuevo SUTEBA», buscando romper con los 23 años de hegemonía de la actual conducción Multicolor. Gastón Concetti, candidato a secretario general, y Florencia Díaz, candidata a secretaria adjunta, enfatizan la necesidad de una gestión que se centre en las problemáticas reales de los trabajadores de la educación en el aula.

Para Concetti, la diferencia fundamental radica en la cercanía y la eficiencia. «Vemos que hay una necesidad de profesionalización de la docencia desde el lugar del sindicato y acompañamiento en lo gremial, como las jubilaciones», explicó. Según el candidato, muchos afiliados recurren a ellos porque no logran resolver estas gestiones dentro de la estructura actual. El recambio generacional no es solo una cuestión de edad, sino de perspectiva: «Somos gente joven que viene trabajando en el aula y luchando en las calles, y necesitamos que no sean siempre las mismas caras tras 23 años».

El trabajo territorial como credencial

Por su parte, Florencia Díaz destacó el compromiso demostrado por la agrupación durante momentos críticos para la ciudad, como la inundación del año pasado. Desde la Casa del Docente, el grupo organizó la logística para distribuir kits escolares, mobiliario e insumos de limpieza enviados desde SUTEBA Provincia hacia las escuelas más damnificadas, particularmente las cercanas al canal Maldonado y el arroyo Napostá.

«Creo que los afiliados pudieron ver otra cara de un sindicato, otras formas de organizarse», señaló Díaz, remarcando que esa experiencia consolidó a un equipo de trabajo sólido que hoy cuenta con responsables específicos para áreas como turismo, salud, jubilaciones y capacitaciones.

Integración provincial y servicios

La Lista Celeste cuestiona lo que consideran un «aislamiento» de la seccional local respecto a la estructura provincial del gremio. Según los candidatos, la falta de comunicación sobre los beneficios en turismo y salud que ofrece SUTEBA a nivel bonaerense perjudica directamente al docente de Bahía Blanca.

Su propuesta incluye retomar la formación continua a través de cursos y capacitaciones profesionales, integrándose a la fuerza sindical de otros distritos para fortalecer los reclamos. «Nuestra intención es darle voz a esos trabajadores que no se sienten identificados con esta manera de hacer política desde lo gremial», concluyó Concetti.

La nómina que acompaña a Concetti y Díaz incluye a Álvaro Urrutia en la Secretaría de Organización, Bruno Fernández en la Secretaría Gremial, Karen Rogers en Educación y Sol Lezica en Salud Laboral, conformando una propuesta que a nivel provincial se alinea con la Lista Celeste Violeta.