FATSA alcanzó acuerdo paritario con aumentos remunerativos y suma fija para Sanidad Privada
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), liderada por Héctor Daer, cerró un nuevo acuerdo salarial para el sector de la sanidad privada. Este convenio, que incluye a trabajadores de clínicas, sanatorios, hospitales privados, emergencias médicas y laboratorios, se concretó tras jornadas de negociación y un plan de lucha a nivel nacional.
El acuerdo establece aumentos salariales acumulativos del 1,5% para mayo, 1,5% para junio y 1,5% para julio. A estos incrementos se suma una asignación no remunerativa mensual de $25.000 en mayo, $40.000 en junio y $60.000 a partir de julio, manteniéndose hasta nueva negociación.
Desde FATSA, se destacó que el acuerdo «rompe con las restricciones salariales impuestas por el gobierno y enfrenta la negativa inicial de los empresarios», logrando el objetivo gracias a la fuerza de la organización sindical. Si bien el plan de lucha incluyó protestas en diversos puntos del país, se señaló que en ciudades como Bahía Blanca no se registraron mayores reclamos.
Además, se ha pactado una revisión de las escalas salariales para agosto de 2025. Las nuevas escalas ya se encuentran disponibles y aplican a los Convenios Colectivos de Trabajo 122/75, 743/16, 103/75, 108/75, 107/75 y 459/06.

