Los gremios que representan a los trabajadores de ARCA denunciaron una pauta salarial impuesta unilateralmente por el organismo, calificándola de «insuficiente y arbitraria». La medida, que rige desde el mes de junio, generó un profundo malestar y una respuesta contundente por parte de las organizaciones gremiales

En un comunicado emitido hoy, los sindicatos AEFIP y SUPARA denunciaron públicamente a las autoridades de ARCA por haber implementado de manera unilateral una nueva pauta de incremento salarial para los trabajadores del organismo. La medida, que según los gremios es «insuficiente, arbitraria y unilateral,» se implementó «en consonancia» con lo dispuesto por el Poder Ejecutivo Nacional para el sector público.

La pauta salarial detallada en la comunicación de los gremios establece incrementos porcentuales sobre las retribuciones vigentes, aplicados de la siguiente manera: 1.3% en junio, julio y agosto de 2025; 1.2% en septiembre y 1.1% en octubre y noviembre de 2025. Los montos correspondientes a junio y julio serían reconocidos de manera «complementaria» durante el mes de septiembre de 2025.

Los gremios denuncian que esta acción representa una «metodología sistemática y violatoria» de los derechos laborales. A pesar de los intentos de las organizaciones gremiales por buscar canales de diálogo y convocar a una «mesa paritaria» para discutir y acordar condiciones justas, las autoridades de ARCA «no solo no han dado respuesta alguna» sino que actuaron de forma unilateral, demostrando un completo desinterés por el poder adquisitivo de los trabajadores, el cual se ve seriamente afectado por la inflación.

Para AEFIP y SUPARA, la negociación colectiva es un «mecanismo legal esencial» que las autoridades han desconocido con su accionar. La «reiterada metodología unilateral» constituye una práctica desleal y violatoria de las normas legales que rigen la materia, incluyendo la Constitución Nacional. Ante esta situación, las organizaciones sindicales informan que llevarán adelante todas las acciones legales necesarias ante la Secretaría de Trabajo y la Justicia para «reclamar por los derechos» de los trabajadores.