La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (Consitel) anunció un nuevo entendimiento que incluye un pago único en marzo y un incremento en las escalas salariales a partir de abril. El sector mantiene el reclamo al gobierno nacional por la paritaria de Arsat.

Las representaciones sindicales del sector de las telecomunicaciones, nucleadas en la Consitel y Foeesitra, comunicaron en las últimas horas un nuevo acuerdo salarial alcanzado con las empresas Claro, Telecom y Movistar. El entendimiento, rubricado el 13 de marzo de 2026, establece una recomposición de los ingresos que se liquidará en dos instancias principales: un esquema de pago único para el mes en curso y una actualización de las escalas a partir del próximo mes.

El documento, firmado también por entidades como Fattel, Upjet, Fommtra y CePETel, detalla la modalidad de aplicación de los incrementos para tratar de paliar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la actividad tanto móvil como fija.

Detalles del pago de marzo y el aumento de abril

En primera instancia, el acuerdo estipula un pago de carácter único equivalente al 2,90% de las escalas conformadas de cada categoría correspondientes a marzo de 2026. A este porcentaje se le adicionará una suma proporcional al incremento del premio por productividad o presentismo del mismo mes. Estos montos deberán ser percibidos por los trabajadores junto con la liquidación de los salarios actuales.

Por otra parte, se convino una suba en la escala salarial que regirá a partir de abril de 2026, la cual será del 2,90% calculada sobre las escalas de marzo. La aplicación de este porcentaje tendrá diferencias según la rama de la actividad:

• Trabajadores de la actividad móvil: El incremento del 2,90% se aplicará en un 100% de manera directa sobre el salario básico.

• Trabajadores de la actividad fija: El incremento se distribuirá de manera fraccionada. Un 2,50% se dividirá destinando un 60% al salario básico y el 40% restante al ítem «Adicional Especial». El 0,40% restante impactará en el viático convencional no sujeto a rendición, con sus respectivos efectos en productividad y turnos especiales habituales.

Asimismo, las entidades gremiales confirmaron que este incremento sobre las escalas salariales tendrá validez y será aplicable a los efectos del cálculo para el pago del «Día del Trabajador Telefónico» del año 2027.

Reclamo vigente por Arsat

Más allá del entendimiento logrado con las compañías privadas de telefonía, el comunicado sindical concluyó con un fuerte recordatorio respecto a la situación en el sector público. Las organizaciones gremiales ratificaron que continúan exigiendo al gobierno nacional la apertura y resolución de la correspondiente paritaria salarial para los trabajadores de la empresa estatal Arsat, quienes aún aguardan una actualización de sus ingresos.