El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) de la Provincia de Buenos Aires dio a conocer las nuevas planillas salariales correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo 244/94. El acuerdo establece los montos para el período enero-abril 2026 e incluye una suma extraordinaria no remunerativa que deberá ser abonada antes del 24 de marzo.

La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) oficializaron la nueva escala salarial que regirá los ingresos de los trabajadores del sector durante los primeros cuatro meses del año 2026. La actualización del CCT 244/94 contempla tanto el incremento de los salarios básicos remunerativos que impactarán en abril, como el pago de asignaciones no remunerativas por única vez.

Suma extraordinaria: Montos y plazos de pago Uno de los puntos centrales del acuerdo es la implementación de una suma extraordinaria de carácter no remunerativo. Según especifica el documento oficial del sindicato, este bono parte de una base de $100.000 para las categorías iniciales y asciende progresivamente según el nivel de calificación del empleado, llegando a superar los $166.000 para los cargos jerárquicos de administración.

El acuerdo establece una cláusula obligatoria respecto a los plazos: esta suma extraordinaria, correspondiente a todos los trabajadores amparados bajo el convenio, deberá ser liquidada por las empresas empleadoras antes del 24 de marzo de 2026.

Impacto en los salarios básicos para abril 2026 La planilla difundida por el STIA PBA detalla minuciosamente cómo quedarán conformados los salarios remunerativos a partir del mes de abril, divididos por área de desempeño:

• Elaboración, Envasamiento y Varios: Los valores horarios (remunerativos) para abril se fijaron en $6.700 para el operario inicial, escalando hasta los $9.127,14 para el oficial calificado. En este sector, las sumas extraordinarias oscilan entre los $100.000 y los $136.225,98.

• Mantenimiento: El valor hora de abril para un operario calificado será de $7.215,61, mientras que un oficial calificado alcanzará los $10.033,43. Para esta rama, la suma no remunerativa máxima asciende a $149.752,71.

• Administración: Para el personal mensualizado de esta área, los salarios básicos de abril evidencian los montos más elevados de la grilla. Un trabajador de Categoría I percibirá un básico de $1.341.216,37. Por su parte, la Categoría VI alcanzará los $1.930.086,51, y un 2do Jefe de Sección llegará a los $2.234.468,37.

• Personal Obrero Mensualizado: En este segmento, que agrupa a celadores, cuidadores, cocineros y choferes, entre otros, los salarios básicos de abril se ubicarán en un rango que va desde los $1.339.997,45 hasta más de $1.468.000 para los choferes repartidores.

El documento también prevé los suplementos por bolsa y los pagos específicos por almuerzo o cena, asegurando una cobertura integral de los distintos adicionales que conforman el ingreso de los trabajadores del sector alimenticio en la provincia.