En representación del intendente Ricardo Marino, el secretario de Hacienda, Franco Balcarce; el asesor legal Matías Pérez, y la directora de Recursos Humanos, Yanina Gieser, concretaron diversas reuniones –entre ayer y hoy— con los gremios municipales ATE, SOYEM y ASEM.

Durante el primer encuentro, el Ejecutivo ofreció un 20 por ciento de incremento al sueldo básico en los haberes del mes en curso.

Las entidades gremiales trasladaron la propuesta a las bases y, sobre el mediodía de este miércoles, confirmaron la aceptación de la misma, aclarando que “no la consideraban suficiente”.

Cabe señalar que el incremento propuesto se suma al pago del bono de 90 mil pesos que ofreció el Ejecutivo municipal a poco de asumir, teniendo en cuenta la difícil situación económica que atraviesa el país y con el objetivo de acompañar y traer alivio a los trabajadores municipales y sus familias.

En el mismo marco, el Ejecutivo asumió el compromiso de reunirse nuevamente con los representantes gremiales entre el 15 y el 20 de enero del 2024 para empezar a analizar la propuesta salarial de ese año.

Asimismo, se expuso que existe la posibilidad de poner en debate que el aumento salarial sea acumulativo y no retroactivo. Por otra parte, se prevé analizar temas como: el valor de las horas extras de las distintas áreas sujetas al básico, rever el Convenio Colectivo de Trabajo vencido el 05/12/2023 para su futura actualización y homologación y analizar la estabilidad laboral, indumentaria y bonificaciones para el personal administrativo. (Agencia Patagones)