El sindicato del gas realizó un plenario de delegados para definir los ejes de su plan de lucha, centrados en la recomposición salarial federal y la mejora del adicional por zona.

El Sindicato de los Trabajadores de la Industria del Gas, Derivados y Afines (Stigas) de Bahía Blanca, con jurisdicción en Buenos Aires, La Pampa y Río Negro, llevó a cabo un plenario clave esta semana. El encuentro, que reunió a delegados y miembros de la Comisión Directiva, tuvo como objetivo central analizar la coyuntura del sector y establecer una hoja de ruta colectiva frente a las negociaciones paritarias y las problemáticas laborales vigentes.

Durante la jornada, la conducción gremial reafirmó su postura de exigir una recomposición salarial que supere el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Esta demanda se enmarca en un reclamo de carácter federal que busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores del gas frente a la escalada inflacionaria. Según indicaron desde el sindicato, no se trata solo de un ajuste nominal, sino de garantizar una mejora real en los ingresos de los afiliados.

Otro de los puntos centrales del debate fue la actualización del adicional por zona. Este ítem resulta vital para los trabajadores representados por Stigas, dada la extensión geográfica de su área de influencia, que abarca regiones con particularidades climáticas y económicas que encarecen el costo de vida. El pedido de una mejora en este rubro ha sido retomado como una de las banderas principales para las próximas mesas de negociación.

Además de los aspectos salariales, el plenario sirvió para relevar las problemáticas específicas de cada sector operativo y administrativo. Este diagnóstico pormenorizado será utilizado como base técnica para las presentaciones ante las empresas del sector, permitiendo que cada reclamo cuente con el respaldo de la realidad cotidiana de los empleados en sus puestos de trabajo.

La dirigencia de Stigas fue clara al advertir que los objetivos planteados requieren de un proceso de resistencia y negociación que no será inmediato. En este sentido, hicieron un llamado a mantener la organización y la comunicación fluida entre las bases y la conducción. La unidad y el compromiso de los trabajadores fueron señalados como las herramientas fundamentales para enfrentar un escenario que se prevé complejo en el corto plazo.