La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) ha manifestado su rotundo rechazo a la última propuesta salarial presentada por el sector empleador, agrupado en la Mesa de Enlace, en el marco de las negociaciones paritarias que se llevan a cabo en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). El gremio califica la oferta como «inadmisible» y una «burla» ante la crítica situación económica que atraviesan los trabajadores rurales y sus familias.

La propuesta rechazada por UATRE incluye un 0% de aumento para junio, seguido de un 1% en julio y un 1% en agosto. A esto se suma una suma fija no remunerativa de apenas $8.000 para los meses de julio y agosto. Desde el sindicato, liderado por Ariel Piangatelli , consideran que esta oferta es «insuficiente» y no responde a la grave realidad que enfrentan sus representados.

«La realidad de nuestros compañeros y compañeras es crítica», enfatizó UATRE. El gremio argumenta que el salario mínimo actual de $828.764 se encuentra «muy por debajo del umbral de pobreza que superó los $1.100.000 en mayo» según datos del INDEC. Ante este panorama, la respuesta patronal de mantener el ajuste resulta «inaceptable».

Durante junio, UATRE participó en múltiples reuniones paritarias sin lograr avances concretos. Mientras tanto, los trabajadores rurales ven cómo los precios de los alimentos, el transporte y los servicios esenciales «no paran de subir», deteriorando continuamente sus condiciones de vida.

Desde UATRE exigen una recomposición salarial «real», que se ajuste al costo de vida actual y reconozca el «valor del trabajo rural». La próxima reunión de la CNTA ha sido convocada para este jueves 10 de julio, donde el sindicato ratificará su postura. «No aceptamos aumentos de miseria ni paritarias a la baja», sentenciaron, asegurando que continuarán la lucha por una paritaria justa y condiciones de vida dignas para todas las familias rurales.