En un comunicado explosivo, el Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (SSIP) denunció maniobras para recortar los salarios de los trabajadores del sector y advirtió que no tolerará «pautas» salariales impuestas por funcionarios nacionales. La organización gremial, con personería N° 1930, hizo un llamado a las empresas a respetar el acuerdo salarial firmado el 16 de enero de 2025, bajo amenaza de «conflicto».

El SSIP, a través de un comunicado firmado por su Comisión Directiva Nacional, salió al cruce de «informaciones falsas e infundadas» provenientes de «personajes ligados a otros gremios y/o agrupaciones» que, según denuncian, intentan desvirtuar la negociación paritaria. La polémica se centra en la propuesta de la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) de modificar el acuerdo salarial alcanzado en enero, bajo la presión de funcionarios nacionales.

Si bien el porcentaje de aumento se mantendría, el sindicato advierte que la nueva distribución implicaría una merma en los adicionales salariales, tales como antigüedad, horas extras, nocturnidad y zona desfavorable. Para ilustrar el impacto, el SSIP ejemplificó que un trabajador con 10 años de antigüedad perdería $1.363 mensuales solo en este concepto, bajo la nueva propuesta.

«La CAESI y el gobierno deberán entender que la realidad económica del país nos está pegando duro», enfatizó el sindicato, al tiempo que rechazó las «pautas» salariales de funcionarios «que no conocen la realidad de la actividad». En un tono desafiante, el SSIP aseguró que no cederá ante «aprietes» y que defenderá «cada peso de salario» de sus representados.

La organización gremial instó a las empresas a liquidar los sueldos conforme al acuerdo original, firmado el 16 de enero de 2025, y advirtió que de lo contrario, «nos empujarán al conflicto». El comunicado concluye con la consigna: «¡¡¡UN SINDICATO DIFERENTE!!!»