Tras arduas negociaciones con las empresas Metrovías S.A. y Ferrovías S.A.C., y la Secretaría de Transporte, la Unión Ferroviaria alcanzó un acuerdo salarial parcial a cuenta para el período abril 2024 – marzo 2025. El acuerdo incluye incrementos salariales y sumas fijas no remunerativas.

En un contexto de constante diálogo y negociación, la Unión Ferroviaria, junto a las asociaciones APDFA y ASFA, logró un acuerdo salarial parcial a cuenta que beneficia a los trabajadores de Metrovías S.A. y Ferrovías S.A.C. El acuerdo, alcanzado tras varias reuniones con las autoridades de las empresas y representantes de la Secretaría de Transporte, establece un incremento salarial escalonado y el pago de sumas fijas no remunerativas.

El acuerdo contempla un aumento del 1,5% sobre las grillas salariales de diciembre de 2024, a partir de enero de 2025, y un incremento adicional del 1,2% sobre las grillas de enero de 2025, a partir de febrero del mismo año. Ambos incrementos se aplicarán sobre el salario bruto total, incluyendo salario básico, bonificaciones, viáticos y antigüedad.

Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa por única vez, cuyo monto varía según el sindicato: $116.000 para APDFA, $96.000 para ASFA y $86.000 para la Unión Ferroviaria. Estas sumas se abonarán en dos cuotas iguales y consecutivas, durante la segunda quincena de marzo y abril de 2025.

La diferencia resultante de los incrementos de enero y febrero se abonará con boleta suplementaria durante la segunda quincena de marzo de 2025, siendo de carácter remunerativo.

Las partes acordaron continuar las negociaciones paritarias durante la segunda quincena de marzo, buscando alcanzar un acuerdo definitivo para el período en curso.

Los representantes sindicales destacaron el esfuerzo realizado para lograr este acuerdo en el marco de la emergencia ferroviaria, agradeciendo el apoyo y la unidad de los trabajadores. El acuerdo se alcanzó sin necesidad de recurrir a medidas de acción directa ni pérdida de horas de trabajo.