Alerta por los salarios en Argentina: la productividad cayó 6% y limita las subas
Un estudio elaborado por investigadoras de IERAL advirtió que la producción por hora trabajada retrocedió frente a los niveles de 2016. Aunque aumentaron las horas de trabajo y los recursos de capital, el crecimiento de la producción quedó rezagado y condiciona la evolución de los ingresos en el mercado de trabajo.
La evolución de la productividad laboral en la Argentina volvió a quedar bajo un riguroso análisis económico a partir de la publicación de un informe elaborado por investigadoras del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (IERAL), el cual advierte sobre las crecientes dificultades que enfrenta el país para sostener aumentos salariales reales cuando el volumen de producción no crece al mismo ritmo que los recursos empleados.
De acuerdo con los datos consolidados en el estudio técnico, entre los años 2016 y 2025 la productividad laboral en el territorio nacional retrocedió un 6%. Este indicador refleja una preocupante y sostenida brecha entre el tiempo y esfuerzo destinado al trabajo por parte de los trabajadores y los resultados productivos finales obtenidos, un factor estructural que incide de manera directa en la capacidad operativa de las empresas para otorgar mejoras en los ingresos sin generar un salto desmedido en los costos por unidad producida.
La productividad como condición necesaria para el salario real y la competitividad
El documento analítico puesto de relieve por el organismo privado enfatizó que el estancamiento de la eficiencia productiva se convierte en un cuello de botella para la recuperación sostenible de la economía y del poder adquisitivo de la población. «Sin mejoras sostenidas de la productividad laboral, resulta difícil sostener aumentos de salarios y mejoras duraderas de la competitividad», resaltó el trabajo citado.
En esa misma línea argumental, las investigadoras del instituto remarcaron la relación directa que existe entre el rendimiento por hora de empleo y la salud del mercado de trabajo. Al respecto, el documento señaló categóricamente que «si la economía no logra producir más por cada hora trabajada, se reduce el margen para mejorar los ingresos sin aumentar los costos por unidad producida».
El relevamiento pone de manifiesto que, a pesar de haberse registrado incrementos en la cantidad total de horas trabajadas y en la incorporación de determinados recursos de capital en diversos sectores de la economía, el crecimiento general de la producción física quedó rezagado. Esta distorsión estructural limita el margen de negociación colectiva y condiciona el horizonte de recuperación del salario real en el mediano y largo plazo.

