El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (SSIP) celebró la incorporación de dos delegadas en la empresa Securion de Ingeniero White, Bahía Blanca, destacando el creciente rol dirigencial femenino en un ámbito tradicionalmente masculinizado. El gremio valoró el fuerte compromiso de los vigiladores y vigiladoras en la jornada electoral.

El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (SSIP), conducido a nivel nacional por Federico Galeano, ha puesto de relieve un dato significativo en el panorama gremial de la provincia de Buenos Aires: la creciente participación y ocupación de cargos de representación por parte del personal femenino en el sector de la seguridad privada.

El hito se produjo tras las elecciones gremiales llevadas a cabo el pasado jueves 20 de noviembre en la empresa Securion, que presta servicios de vigilancia en las plantas de Dow Argentina ubicadas en Ingeniero White, en el polo petroquímico de Bahía Blanca. La jornada electoral, según informó el propio sindicato a través de un comunicado, contó con una «amplia concurrencia de trabajadores» que participaron activamente en la renovación de sus representantes.

El salto a la dirigencia: Dighero y Di Rocco

Los comicios resultaron en la revalidación del mandato del delegado sindical Darío Miehe. Sin embargo, el punto más destacado fue la incorporación de dos trabajadoras al cuerpo de delegados que asumirán funciones para el período 2025-2027: Florencia Dighero y Sol Di Rocco.

“Celebramos el avance del personal femenino, ya no solo en la participación, sino en la ocupación de cargos dirigenciales y de representación”, expresó la Comisión Directiva Nacional del SSIP. Este mensaje no es menor en un sector donde, si bien la presencia de mujeres como vigiladoras ha crecido en los últimos años —motivada en parte por la demanda de perfiles en áreas como el comercio, bancos y barrios privados—, la llegada a los puestos de conducción sindical sigue siendo un desafío pendiente.

La seguridad privada en Argentina ha sido históricamente un ámbito de predominancia masculina. En este contexto, la elección de Dighero y Di Rocco en un destino industrial de alta criticidad como las plantas de Dow Argentina en Bahía Blanca, constituye un avance concreto hacia la equidad de género dentro de las estructuras gremiales de base.

Un sector en expansión y con deudas

El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas, que nació precisamente en Bahía Blanca en 2005 bajo el impulso de Federico Galeano y que ha logrado expandir su personería gremial y sus convenios colectivos a nivel nacional, ha sido una voz activa en la lucha por mejorar las condiciones laborales y salariales de los vigiladores, un sector a menudo marcado por la informalidad y la disparidad de ingresos.

La elección en Securion, caracterizada por la «gran cantidad de vigiladores y vigiladoras que concurrieron a votar”, es vista por el SSIP como una muestra del compromiso de la base trabajadora con la organización sindical.

La mayor presencia femenina en los cuerpos de delegados no solo democratiza el espacio gremial, sino que también es fundamental para visibilizar y abordar problemáticas específicas que afectan a las trabajadoras del sector, como la necesidad de políticas de género, la lucha contra la discriminación y el acoso en el ámbito laboral. Otras organizaciones sindicales del país que representan a vigiladoras han denunciado reiteradamente la discriminación por embarazo y las dificultades en el cuidado de los hijos, lo que subraya la importancia de contar con representantes mujeres que impulsen activamente estas agendas.

La Comisión Directiva Nacional del SSIP cerró su comunicado expresando su reconocimiento a todos los sectores que participaron del proceso electoral y manifestó un “agradecimiento especial a los miembros de Comisión Directiva, Cuerpo de Delegados y compañeros de otros objetivos que acompañaron en esta jornada”. El resultado reafirma el compromiso del gremio con la defensa de los derechos laborales y el camino hacia una representación más inclusiva y equitativa.