La empresa de neumáticos Bridgestone Argentina comunicó la ampliación del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Capital Humano, anticipando una reducción en la producción y el despido de más de 300 trabajadores en 2025, según denuncian desde el gremio SUTNA. La decisión se fundamenta en la baja demanda y un pronóstico económico adverso.

Bridgestone Argentina, la reconocida fabricante de neumáticos, ha anunciado que implementará recortes de personal y una reducción en su producción durante el 2025. La empresa ha solicitado la ampliación del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Capital Humano, argumentando un panorama económico desafiante y una disminución en la demanda de sus productos.

Si bien la compañía, que actualmente emplea a 1.050 trabajadores en su planta en Argentina, no ha especificado la cantidad exacta de despidos, fuentes gremiales, incluyendo al Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA), estiman que la cifra superará los 300 puestos de trabajo. Esta situación genera gran preocupación entre los trabajadores y sus representantes sindicales.

La decisión de Bridgestone se basa en la necesidad de «ajustar la producción a los niveles previstos para este año y garantizar el cumplimiento de sus acuerdos comerciales actuales», según un comunicado emitido por la empresa. La compañía anticipa un 2025 «difícil» y justifica los recortes como una medida para «optimizar la estructura y repriorizar proyectos clave».

Este no es el primer conflicto laboral que enfrenta Bridgestone en los últimos tiempos. Hacia agosto del año anterior, la empresa envió 452 telegramas para suspender la actividad de trabajadores, lo que derivó en medidas de fuerza por parte del sindicato. A finales de septiembre, incluso, suspendió todas sus actividades en el país. Estos antecedentes tensan aún más la situación actual y generan incertidumbre sobre el futuro de la planta.

Según información de Infobae, la decisión de Bridgestone se explica por varios factores, entre ellos, un alto nivel de inventarios generado por la fuerte caída de la demanda el año pasado, que no se recupera al ritmo deseado, y los problemas de competitividad, que se traducen en menores exportaciones y mayores importaciones.

El SUTNA ha expresado su rechazo a la medida y ha advertido que responderá con firmeza, anunciando posibles acciones gremiales y legales para proteger los derechos de los trabajadores. Se ha fijado una audiencia preliminar en la Secretaría de Trabajo para abordar la solicitud de la empresa y las denuncias del sindicato. Este encuentro será crucial para determinar si el Gobierno avala la extensión del PPC.