El titular de la UOCRA trazó un panorama sombrío sobre el sector de la construcción ante la parálisis de rutas estratégicas y defendió el rol social del gremio. Además, reafirmó su alineamiento político con Susbielles y Kicillof.

En un análisis profundo sobre la realidad gremial, social y política de la región, Carlos Boer, Secretario General de la UOCRA Bahía Blanca, describió una situación de extrema fragilidad para los trabajadores de la construcción. El dirigente remarcó que el aumento del desempleo en el sector es una consecuencia directa de la falta de inversión del Gobierno Nacional y la detención de proyectos viales fundamentales para la ciudad y la zona.

La parálisis de las rutas y el impacto en el empleo

Uno de los puntos más críticos señalados por Boer es la detención total de las obras en rutas nacionales clave como la 3, 33 y 35, además del emblemático proyecto del puente de El Cholo. Según el dirigente, esta nula inversión nacional ha dejado a cientos de bahienses sin sustento, provocando que cada vez más personas se acerquen a la sede del sindicato en búsqueda de auxilio laboral.

«Hoy solo se mantiene algo de actividad gracias a las obras de la provincia de Buenos Aires, aunque llegan a cuentagotas por la falta de recursos», explicó Boer. En este sentido, fue categórico al criticar la gestión de Javier Milei, argumentando que sus políticas están diseñadas para favorecer a sectores minoritarios y generan un clima de violencia social y polarización.

Una nueva etapa para la UOCRA: educación y reinserción

Más allá de la coyuntura económica, Boer destacó un cambio de paradigma en la imagen institucional del gremio. La nueva conducción busca alejarse de perfiles agresivos para enfocarse en la convivencia social y la formación de sus afiliados. Actualmente, impulsan programas de secundaria para adultos y alfabetización, entendiendo que muchos trabajadores requieren herramientas reales para una integración plena.

«Los trabajadores de la construcción son parte de la sociedad y deben sentirse integrados y respetados», afirmó el dirigente, haciendo hincapié en la necesidad de ofrecer oportunidades de reinserción incluso para aquellos compañeros que han atravesado situaciones de vida difíciles o privación de la libertad.

Salarios, inflación y el rol de la CGT

Respecto a la realidad salarial, Boer brindó un ejemplo concreto de la distorsión económica: aunque en Bahía Blanca un trabajador puede percibir hasta un 50% más que el básico de convenio por acuerdos locales en el Polo Petroquímico o parques eólicos, «la plata no alcanza» debido a la inflación. Para el sindicalista, la responsabilidad no recae en los acuerdos gremiales, sino en políticas gubernamentales que permiten el disparo de los precios.

También se refirió a la actuación de la CGT local, defendiendo la autonomía de cada sindicato. Al respecto del conflicto de Empleados de Comercio, señaló que la central no pudo intervenir antes por respeto a la autarquía del gremio y consideró que a la dirigencia de dicho sector le faltó experiencia para articular una respuesta conjunta.

Definiciones políticas: Susbielles y Kicillof

En el plano político, Boer se definió como «orgánico y verticalista», ratificando su apoyo incondicional al intendente Federico Susbielles como máximo referente del peronismo local. No obstante, aclaró que no busca ocupar cargos públicos, prefiriendo enfocarse en la política social desde la estructura sindical.

A nivel nacional, identificó a Axel Kicillof como la figura más relevante del peronismo actual, aunque expresó su preocupación al verlo «peleando solo» y sufriendo un desgaste prematuro en su enfrentamiento directo con la administración central.