Los cambios que prepara Javier Milei para 2025, incluyen la extensión de la jornada de trabajo, el fraccionamiento/eliminación de las vacaciones, menores condiciones a la de los convenios colectivos y autoriza la vuelta de los tickets de comida.

Uno de los ejes de la propuesta es la eliminación del principio de «irrenunciabilidad», según el cual ningún trabajador puede aceptar condiciones de contratación inferiores a las establecidas en un convenio colectivo.

El proyecto reabre la puerta para la entrega de tickets de comida como complemento del ingreso de los trabajadores. Lo hace al incluirlos como «beneficios sociales» no remunerativos, es decir sin impacto sobre el cálculo indemnizatorio.

En cuanto a las vacaciones, el proyecto flexibiliza el plazo de otorgamiento y su extensión. El empleador autorizará las autorizará en «cualquier momento del año» con un plazo de información de 21 días. Las mismas podran ser divididas, fraccionadas o incluso eliminadas previo acuerdo de las partes.

Además, se busca flexibilizar la jornada laboral mediante la constitución de bancos de horas, es decir un mecanismo para agrupar labores en menos días de trabajo más extenso. Se elimina el tope de 8 horas y se consagra solo un descanso de 12 horas.