Un nuevo revés judicial para el gobierno nacional se registró hoy, luego de que la magistrada Moira Fullana, titular del Juzgado Nacional del Trabajo 3, hiciera lugar a una medida cautelar presentada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). La decisión suspende provisoriamente la aplicación del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 430/2025, el cual eliminaba el 27 de junio, Día del Trabajador Estatal, como día no laborable para los empleados de la Administración Pública.

La resolución de la jueza Fullana se produce tras un pedido del secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, quien cuestionó la constitucionalidad del decreto. El gremio argumentó que la medida suprimía derechos laborales establecidos en la Ley 26.876, vigente desde 2013, que fija el 27 de junio como el Día del Trabajador Estatal.

En la última semana, la jueza Fullana ha tratado diversos pedidos de medidas cautelares y amparos contra el DNU 340/25, conocido como “decreto antihuelga”. Este decreto incluía un amplio abanico de actividades dentro de los denominados “servicios esenciales”, limitando la capacidad de protesta de los trabajadores. Entre los fallos favorables dictados por la jueza para las organizaciones obreras contra ese decreto, se encuentran amparos solicitados también por ATE y otro de la CGT.

El fallo judicial se fundamentó en la urgencia y la verosimilitud del derecho invocado por el gremio. La jueza Fullana consideró que la eliminación del feriado, publicada el 26 de junio y con impacto directo al día siguiente, podría generar un perjuicio de difícil o tardía reparación para los trabajadores. Por tal motivo, dio lugar al amparo presentado por ATE y suspendió los efectos del DNU 430/25 hasta que se dicte una sentencia definitiva en el caso.

Horas antes de la decisión judicial, Melina Rebollo, miembro de la comisión directiva nacional de SECASFPI (Trabajadores de ANSES), dialogó con Radio LU3 sobre la situación. “Hace varios años que se había establecido este día del estatal. Ayer nos enteramos, entre gallos y medianoche, que para mañana había que ir a trabajar tras derogar el artículo 2 de la ley”, expresó la dirigente gremial.

Rebollo agregó: “Es una cuestión de odio para con el trabajador del Estado. El 27 es considerado día no hábil administrado, entonces esto parece que es decir ‘los odiamos, vayan a trabajar’. Esto es con saña, romper algo ya planificado por varios trabajadores que se habían organizado un fin de semana de descanso por la coincidencia”.

“Ayer Adorni dijo que nosotros éramos privilegiados porque éramos los únicos que tenían su día; 7 de mayo día de trabajadores gráficos; 2 de agosto gastronómico; 16 de noviembre judiciales; 7 de junio día del periodista. Esta cuestión de tirarle tierra al trabajador estatal ya es agotador”, mencionó Rebollo, quien también es dirigente peronista.

La referente sindical concluyó la entrevista señalando: “Hoy tenemos oficinas vacías, falta de políticas públicas, imposibilidad de jubilarse. Dentro de ese marco, esto es de lo menos malo que nos puede pasar. Desde el año pasado no tenemos un solo aumento salarial, por eso estamos en asambleas entre los trabajadores. Afortunadamente, nosotros no hemos tenido despidos en Bahía y están saliendo algunas cautelares para reincorporar trabajadores despedidos a principios del 2024”.