En una asamblea con trabajadores de remate feria y de la empresa Bunge, la delegación local de la UATRE, liderada por Ariel Piangatelli, realizó un balance de su gestión que incluyó fiscalizaciones, relevamiento de trabajadores y asistencia a familias. El encuentro sirvió para convocar a la unidad ante la negativa de la patronal a mejorar los salarios, reafirmando su rol en la defensa de los derechos de los trabajadores rurales.

La sede de la delegación Bahía Blanca de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) fue el escenario de una importante asamblea de balance y planificación. El encuentro reunió a trabajadores y trabajadoras de remate feria y de la empresa Bunge, quienes analizaron el estado de las acciones sindicales y los desafíos a futuro, en un contexto de persistente reclamo por mejoras salariales y laborales.

Durante la asamblea, la conducción del gremio detalló las acciones llevadas a cabo en los últimos meses. Las estadísticas reflejan una intensa actividad: se fiscalizaron más de 80 establecimientos rurales, se recorrieron más de 40.000 kilómetros y se relevó a más de 500 trabajadores. Esta labor de fiscalización resultó en la intervención directa en situaciones de vulneración de derechos, logrando la regularización de categorías, la formalización de contratos y la entrega de indumentaria de trabajo, elementos básicos para el desempeño de las tareas en el campo.

Además de las acciones de control, la UATRE Bahía Blanca se enfocó en brindar asistencia directa a las familias de los trabajadores. El sindicato gestionó la entrega de refuerzos alimentarios, una medida de emergencia ante los bajos salarios que impiden a muchas familias llegar a fin de mes. También se realizó la entrega de mochilas y útiles escolares, una contribución fundamental para garantizar el derecho a la educación de los hijos de los trabajadores rurales.

La asamblea fue un espacio para recordar el rol protagónico que tuvo la delegación en las últimas negociaciones paritarias. Según los dirigentes, fue en Bahía Blanca donde comenzaron las movilizaciones que lograron frenar una propuesta de ajuste salarial por parte del sector empresarial. Este episodio fortaleció la relación entre la cúpula sindical y las bases, quienes reafirmaron su confianza en la conducción del Secretario General y Delegado Regional, Ariel Piangatelli, aclamándolo como un referente de la lucha gremial en la región.

En un paso más para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, el sindicato anunció la apertura de un nuevo espacio educativo del programa FinEs, una iniciativa que permitirá a los trabajadores rurales y sus familias finalizar sus estudios secundarios.

El evento concluyó con un llamado a la unidad y la participación colectiva. Los líderes sindicales destacaron la importancia de la organización y el debate para la defensa de los derechos laborales y sociales, convocando a los afiliados a seguir sumándose a cada instancia de la vida gremial