Un proyecto presentado en la Cámara de Diputados propone crear un subrégimen dentro del Monotributo destinado a trabajadores digitales. La iniciativa apunta a formalizar actividades en plataformas y servicios online, contemplar ingresos variables y facturación internacional, y establecer nuevas reglas de transparencia para las empresas tecnológicas.

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El avance del trabajo digital y de las plataformas volvió a instalar el debate sobre cómo encuadrar fiscal y previsionalmente a miles de personas que generan ingresos en entornos virtuales. En ese contexto, un proyecto presentado en la Cámara de Diputados propone la creación del Monotributo Digital, un subrégimen específico dentro del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes.

La iniciativa, impulsada por la diputada mendocina Lourdes Arrieta (monobloque Fuerzas del Cielo), plantea la incorporación del Monotributo Digital Autónomo, una figura orientada a trabajadores que desarrollan actividades económicas en plataformas digitales o prestan servicios online, tanto en el mercado local como internacional.

Para que los cambios entren en vigencia, el proyecto deberá ser aprobado por ambas Cámaras del Congreso y posteriormente reglamentado por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).

Un régimen pensado para la economía digital

Según los fundamentos del proyecto, el objetivo central es crear un marco normativo que contemple las particularidades del trabajo digital: ingresos variables, pagos por proyecto u hora, facturación internacional, y una mayor trazabilidad fiscal de las operaciones realizadas en plataformas.

La propuesta también apunta a facilitar el acceso a cobertura previsional y de salud, promover la formalización progresiva del sector y mejorar el acceso al crédito para quienes hoy trabajan fuera de los esquemas tradicionales.

Quiénes serían considerados trabajadores digitales autónomos

El texto define como trabajador digital autónomo a toda persona física que realice actividades económicas a través de plataformas o medios digitales, sin relación laboral de dependencia. La definición abarca tanto la prestación de servicios como la producción y comercialización de bienes intangibles.

El régimen estaría destinado a personas con residencia fiscal en Argentina, independientemente de si trabajan para clientes locales o del exterior, y sin importar el tipo de plataforma utilizada.

Actividades alcanzadas por el Monotributo Digital

El proyecto establece cinco grandes modalidades incluidas dentro del subrégimen:

• Plataformas de intermediación: transporte, reparto, comercio electrónico y servicios bajo demanda (como Uber o Rappi).

• Entornos digitales propios: venta de productos o servicios a través de sitios web, redes sociales o tiendas virtuales.

• Teletrabajo independiente y trabajo remoto digital: prestación autónoma de servicios a distancia.

• Servicios y contenidos digitales: diseño, edición audiovisual, docencia virtual, desarrollo de software, marketing digital, producción para redes sociales y streaming.

• Exportación de servicios digitales: prestación de servicios a clientes del exterior con residencia fiscal en el país.

De este modo, el régimen abarca tanto a quienes trabajan con plataformas globales como a quienes desarrollan su actividad digital de manera directa.

Obligaciones para quienes adhieran al régimen

Los trabajadores que se incorporen al Monotributo Digital Autónomo deberán cumplir con una serie de obligaciones, entre ellas:

• Emitir factura electrónica por cada operación.

• Utilizar su CUIT en todas las transacciones.

• Realizar los aportes previsionales según la categoría correspondiente.

• Mantener actualizada su información fiscal.

El proyecto aclara que el régimen puede coexistir con otras fuentes de ingresos, siempre que no exista una relación laboral de dependencia.

Derechos y nuevas exigencias para las plataformas

Además de las obligaciones fiscales, la iniciativa incorpora derechos específicos para los trabajadores digitales, como:

• Organización libre de horarios.

• Posibilidad de trabajar con múltiples plataformas o clientes.

• Acceso a cobertura previsional y de salud dentro del régimen simplificado.

Uno de los puntos más novedosos es la incorporación del principio de Transparencia Algorítmica, que obligaría a las plataformas a informar de manera clara:

• Los criterios para asignar tareas.

• Los métodos de cálculo de la remuneración.

• Los sistemas de evaluación de desempeño.

• Las condiciones para suspender, restringir o dar de baja cuentas.

El objetivo es que los trabajadores conozcan las reglas de funcionamiento de los sistemas digitales con los que operan.

Diferencias con el Monotributo actual

El Monotributo Digital mantendría el esquema de pago mensual unificado que integra impuestos y aportes previsionales, así como el sistema de categorías según facturación anual.

La diferencia central radica en que el nuevo subrégimen introduce criterios adaptados a la economía digital, como la facturación internacional, los ingresos por proyecto u hora y mecanismos específicos de trazabilidad de operaciones realizadas en plataformas.

En un escenario de crecimiento sostenido del trabajo online, el proyecto abre el debate sobre cómo integrar a estos trabajadores al sistema formal sin desconocer las particularidades del ecosistema digital.