Se conocieron las nuevas escalas salariales para el sector bajo el CCT 659/13. El acuerdo establece incrementos mensuales y sumas no remunerativas que elevan significativamente el piso salarial de todas las categorías para el primer semestre de 2026.

En el marco de las recientes negociaciones paritarias para el sector de empleados de farmacia, se han oficializado las nuevas planillas salariales que regirán para el periodo febrero-mayo de 2026. El acuerdo, alcanzado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 659/13, establece una estructura de incrementos que combina sueldos básicos en ascenso con sumas no remunerativas de carácter mensual.

Según las actas de la negociación, un profesional Farmacéutico percibirá un sueldo básico de $1.774.906,29 durante el mes de febrero, cifra que se incrementará de manera escalonada hasta alcanzar los $1.940.547,32 en mayo. A estos montos se suman compensaciones no remunerativas que, en el caso de esta categoría, parten desde los $66.256,41 en febrero y escalan hasta los $165.641,03 en abril, antes de incorporarse al básico.

Detalle por categorías El impacto de la paritaria se extiende a todo el escalafón del sector, asegurando que ninguna categoría quede relegada frente a la evolución de los precios:

• Personal en Gestión de Farmacia: Percibirá un básico de $1.607.306,76 en febrero, llegando a $1.757.306,76 en mayo.

• Ayudante en Gestión de Farmacia y Personal con Asignación Específica: Ambas categorías inician febrero con un básico de $1.313.783,01, proyectando $1.436.390,25 para el mes de mayo.

• Personal Auxiliar y Cadetes: El personal auxiliar interno y externo tendrá un básico inicial de $1.235.510,61, mientras que los cadetes y aprendices ayudantes comenzarán en $1.169.991,12.

Bloqueo de título y adicionales Un punto clave del acuerdo es la actualización de los importes por Bloqueo de Título, un ítem crítico para los profesionales del área. Para el Director Técnico, este adicional se fijó en $1.372.061,14 para febrero, elevándose a $1.500.107,12 en mayo.

El presente acuerdo se realizó de forma virtual y contó con la participación de representantes de COFA (Confederación Farmacéutica Argentina) y FATFA (Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia), reafirmando la vigencia de las negociaciones colectivas en el sector.