Plan Motosierra: el Gobierno eliminó casi 35 mil puestos de trabajo estatales en 11 meses
Se trata de una reducción del 7% entre diciembre de 2023 y octubre de 2024. El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado precisó que la mayor parte del ahorro provino de la disminución de los contratos regidos por la Ley Marco.
Por otro lado, entre diciembre de 2023 y octubre de 2024 se produjo una baja en todos los tipos de relación laboral. Los trabajadores de planta permanente y transitoria registraron una caída del 3,6% y el personal contratado bajo la Ley Marco y los empleados con contratos LOYS disminuyó un 17,8% y 51,9%, respectivamente.
En tanto, la cartera encabezada por el ministro Federico Sturzenegger marcó que «para calcular el ahorro total, se consideró el salario promedio ponderado de octubre de 2024 según el tipo de contratación» y después se «aplicó el concepto de perpetuidad para estimar el valor de los salarios futuros que ya no se pagarán y se utilizó una tasa de descuento para obtener su valor actual».
