El Bloque de Unidad Sindical de Bahía Blanca convocó a una cumbre urgente para este viernes con el objetivo de establecer una postura unificada y un plan de acción frente a los «borradores» del gobierno nacional que, según la dirigencia, «no benefician al trabajador en ningún punto».

La discusión sobre la reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei ha llegado a uno de los puntos neurálgicos de la actividad económica bonaerense: Bahía Blanca. Más de 25 gremios locales se congregarán este viernes por la mañana en la sede del Club Barrio Hospital (Estomba 1117) para analizar los alcances del proyecto y trazar una estrategia de oposición conjunta.

La reunión, organizada por el Bloque de Unidad Sindical, contará con la participación de referentes de sectores clave de la economía regional y nacional. El orador principal y figura convocante será Marcelo Osores, secretario general del Sindicato Unido de Portuarios Argentinos (SUPA) Bahía Blanca y máxima autoridad de la Federación de Estibadores Portuarios Argentinos (FEPA).

La postura de la unidad sindical: «Ninguno favorece a los trabajadores»

En la previa al encuentro, Marcelo Osores fue contundente al expresar el rechazo del sector a las propuestas que circulan en los despachos oficiales. «De todos los borradores que vimos, ninguno favorece a los trabajadores», declaró Osores, remarcando que el diseño que se está gestando «no beneficia al trabajador en ningún punto».

El dirigente portuario subrayó la necesidad de enfocarse primero en la problemática del trabajador bahiense, para luego establecer un criterio unificado que pueda hacer frente a cualquier cambio laboral que perjudique al sector. La consigna es clara: actuar bajo la «unidad y solidaridad» que históricamente ha caracterizado al movimiento obrero local.

La lista de adhesiones al encuentro da cuenta de la amplitud de la convocatoria, comprometiendo a gremios de gran peso como UOCRA (Construcción), UTA (Transporte), UATRE (Rurales), LA FRATERNIDAD (Ferroviarios), MUNICIPALES, ALIMENTACION, SOMU (Marítimos), y STIGAS (Gas), entre muchos otros.

Las claves de la reforma: ¿Modernización o precarización?

La movilización sindical en Bahía Blanca se enmarca en un debate nacional complejo sobre los posibles efectos de la reforma laboral. El gobierno nacional impulsa estos cambios con el objetivo de flexibilizar la legislación laboral, reducir los costos empresariales y combatir la alta tasa de informalidad, que se acerca al $43\%$ en el mercado de trabajo.

Sin embargo, los borradores que trascendieron en la prensa y que serán analizados por los gremios en Bahía Blanca incluyen puntos altamente conflictivos para la clase trabajadora:

• Convenios por empresa: Se busca priorizar los acuerdos negociados por empresa o región por encima de los convenios colectivos por actividad (paritarias de rama). La dirigencia sindical teme que esto debilite la fuerza de las federaciones y presione a la baja los salarios en las empresas más pequeñas.

• Período de prueba y despidos: Se baraja la idea de ampliar el período de prueba de los actuales 3 a 6 meses, con la posibilidad de extenderlo hasta 12 meses en microempresas. Además, existe la intención de reducir el monto de la indemnización por despido injustificado o reemplazarla por un sistema de fondos o seguros, eliminando las multas por trabajo no registrado.

• Fin de la ultractividad: Uno de los puntos más resistidos es la propuesta de eliminar la permanencia de los convenios colectivos una vez que caduca su plazo de vigencia.

• Derecho a huelga: Algunos proyectos legislativos buscan una regulación estricta del derecho de huelga, exigiendo garantizar una prestación mínima del $50\%$ en los llamados «servicios de importancia trascendental», como transporte y telecomunicaciones.

Los gremios opositores, como la FTIA y otras centrales, han calificado a estas iniciativas como una reforma «antiobrera» que busca «legalizar la mano de obra esclava» y que solo profundizará la precarización del empleo. El temor general es que, al reducir la protección y flexibilizar las condiciones, se socaven los derechos adquiridos durante décadas de lucha sindical.

La reunión de este viernes en Bahía Blanca marca la pauta de cómo el Bloque de Unidad Sindical, desde el interior del país, busca generar una estrategia de resistencia unificada para proteger los derechos laborales ante la avanzada reformista del Poder Ejecutivo.