La FTIA cruzó a la cámara FIPAA por pretender congelar sueldos del CCT 244/94 y fijó nueva audiencia para el 10 de septiembre

La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (F.T.I.A.) llevó a cabo una nueva reunión de negociación paritaria con la Federación Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) en el marco de la discusión salarial correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 244/94 para el período 2026-2027. Durante el cónclave, la representación sindical volvió a ratificar la urgente necesidad de actualizar los esquemas salariales de los operarios de la actividad, con el propósito fundamental de frenar el constante deterioro del poder adquisitivo que afecta de manera directa a las familias del sector.

En el marco de la mesa de discusión, la conducción de la FTIA expuso un diagnóstico detallado sobre la realidad social y económica que atraviesan los trabajadores. Desde el gremio argumentaron que los incrementos incesantes en los precios de los productos de primera necesidad que componen la canasta familiar, sumados a las constantes subas en las tarifas de los servicios públicos y en el costo del transporte de pasajeros, vienen recortando drásticamente el valor real de los ingresos.

Esta pérdida de capacidad de compra ha desencadenado un escenario sumamente crítico para la economía del hogar. Según remarcaron desde el sindicato, la insuficiencia de las remuneraciones actuales obliga a los trabajadores a acudir con una frecuencia cada vez mayor al uso del crédito, principalmente a través de tarjetas y otras modalidades de financiamiento, únicamente para hacer frente a gastos operativos de corto plazo y consumos indispensables para la vida cotidiana, entre los que se destacan la compra de alimentos, la adquisición de medicamentos y el pago de pasajes para trasladarse a sus puestos de trabajo. Esta dinámica está provocando un nivel de endeudamiento progresivo y sostenido en las familias obreras, reflejado de manera contundente en los principales indicadores financieros del país.

En contraposición a este reclamo, la postura del sector empresarial nucleado en la FIPAA fue fuertemente cuestionada por la conducción gremial. La FTIA denunció que las patronales no reconocen la gravedad de la situación por la que atraviesan sus propios dependientes y se limitan a fundamentar su negativa a otorgar recomposiciones salariales en sus propios contratiempos de gestión, aduciendo argumentos como la retracción del consumo, la caída en los niveles de producción, el impacto del costo energético y las cargas impositivas que afronta la industria.

Para el Consejo Directivo del gremio, la actitud asumida por las cámaras empresariales resulta «socialmente irresponsable», debido a que intenta amortiguar el impacto del actual esquema económico trasladando el ajuste hacia la fuerza laboral mediante el congelamiento de los haberes, la reducción de puestos de trabajo y el avance sobre restricciones a derechos laborales previamente conquistados. En un clima de dura discusión donde ambas partes ratificaron sus posiciones sin alcanzar puntos de acuerdo, la FTIA reafirmó las demandas salariales de la actividad, pasando la negociación a un cuarto de intermedio e instando a un nuevo encuentro formal programado para el próximo jueves 10 de septiembre