Un informe reveló que se cerraron más de 30 mil empresas y se perdieron 440 mil empleos entre 2023 y 2026

Un relevamiento del CEPA en base a datos oficiales de la SRT detalló el impacto en la industria, el comercio y la construcción en los primeros 30 meses de gestión nacional

El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) dio a conocer un abarcativo informe laboral que analiza la dinámica empresarial y el comportamiento del empleo registrado en el país entre el triunfo electoral de Javier Milei en el ballotage de noviembre de 2023 y mayo de 2026. Elaborado a partir de los datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) vinculados al sistema de Seguridad Social, el documento expone un deterioro generalizado del tejido productivo y del mercado de trabajo en sus primeros 30 meses de gestión.

El estudio se estructuró en dos grandes ejes analíticos: por un lado, la variación absoluta y relativa de empleadores y asalariados declarados, con un desglose pormenorizado por ramas de actividad económica; por otro lado, un examen sobre la disparidad de estos comportamientos según la escala operativa o el tamaño de las compañías.

Cierre de empresas: un promedio de 33 firmas menos por día

De acuerdo con las estadísticas oficiales publicadas por la SRT, la cantidad de empleadores registrados con trabajadores a cargo pasó de 512.357 en noviembre de 2023 a 481.724 en mayo de 2026. Esta cifra representa una pérdida neta de 30.633 empresas en todo el país, lo que equivale a un promedio constante de 33,5 unidades productivas que dejaron de operar o dar de alta personal diariamente.

Al desagregar el volumen de bajas en términos absolutos, el sector comercial encabezó la nómina de actividades más afectadas:

• Comercio al por mayor y menor (y reparación de vehículos): lideró la caída con 8.408 empleadores menos.

• Servicio de transporte y almacenamiento: registró una pérdida de 6.733 empresas.

• Servicios inmobiliarios: sufrió la baja de 4.098 empleadores.

• Industria manufacturera: redujo su parque fabril en 4.020 establecimientos.

• Servicios profesionales, científicos y técnicos: contabilizó 2.691 firmas menos.

• Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca: anotó una disminución de 2.421 empleadores.

• Construcción: perdió 2.033 empresas en el período.

En términos relativos o porcentuales, los retrocesos más pronunciados en la nómina de patronales contratantes se verificaron en Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales (-17,2%), Transporte y almacenamiento (-17,1%), Servicios inmobiliarios (-13,8%), Construcción (-9,3%), Servicios profesionales (-8,7%) e Industria manufacturera (-8,1%). En contraposición, solo algunos rubros registraron leves incrementos en la cantidad de empleadores, tales como Actividades administrativas y servicios de apoyo (+8,1%), Servicios de asociaciones y personales (+4,6%), Explotación de minas y canteras (+1,9%) y Suministro de electricidad, gas y agua (+1,7%).

Caída del empleo en unidades productivas y sectores más golpeados

En lo relativo a la nómina de trabajadores registrados en unidades productivas (excluyendo el servicio doméstico), el informe constata un desplome del 4,18% en la dotación total. La cantidad de puestos de trabajo asalariados formales disminuyó de 9.857.173 en noviembre de 2023 a 9.445.560 en mayo de 2026, lo que implica la destrucción de 411.613 empleos registrados, a razón de 450 cesantías o puestos no cubiertos por día.

La contracción laboral en las distintas ramas de la economía mostró una fuerte concentración en sectores mano de obra intensivos:

• Industria manufacturera: fue el sector con mayor destrucción neta de puestos, perdiendo 97.312 trabajadores.

• Construcción: sufrió la baja de 80.399 puestos de trabajo formal.

• Transporte y almacenamiento: se redujo en 72.480 asalariados.

• Administración pública, defensa y seguridad social: anotó un recorte de 72.312 puestos.

• Servicios profesionales, científicos y técnicos: registró la pérdida de 27.620 empleos.

• Comercio: mermó en 24.103 puestos de trabajo.

Al medir el impacto en términos porcentuales sobre el total de la plantilla de cada sector, la Construcción resultó ser la actividad más perjudicada con una retracción del 16,8% de su personal registrado, seguida por Servicios de organizaciones extraterritoriales (-15,4%), Transporte y almacenamiento (-13,5%), Servicios inmobiliarios (-10,0%) e Industria manufacturera (-8,0%). Como contraparte, únicamente tres ramas de actividad mostraron saldo positivo en la generación de empleo durante estos 30 meses: Agricultura, ganadería y pesca (+22.473 puestos, +6,6%), Salud humana y servicios sociales (+14.624 puestos, +4,0%) y Explotación de minas y canteras (+3.604 puestos, +3,7%).

El impacto en el personal de casas particulares y el total del empleo privado

El estudio del CEPA dedica un apartado especial al régimen de personal de casas particulares, al considerarlo un indicador de alta sensibilidad económica frente a la pérdida de poder adquisitivo de los hogares. Entre noviembre de 2023 y mayo de 2026, el empleo registrado en este segmento se redujo de 629.660 a 599.527 trabajadores. La pérdida de 30.133 puestos declarados (casi 36 empleos formales menos por día) refleja cómo las familias recortan gastos en momentos de crisis o cómo se profundiza la informalidad en el sector.

Si se consolida la cifra de los asalariados en unidades productivas con el personal de casas particulares, el empleo privado formal total en Argentina pasó de 10.486.833 a 10.045.087 declarados. La contracción global alcanza a 441.746 trabajadores registrados destruidos en dos años y medio, lo que representa una tasa de destrucción neta de 484 puestos de trabajo formales por día.

Disparidad de la crisis según el tamaño de las empresas

La segunda sección del informe analiza cómo afectó la coyuntura según el volumen operativo de las compañías, revelando comportamientos diametralmente opuestos entre las pequeñas y medianas empresas (Pymes) y los grandes corporativos:

1. Cierre de empleadores: Las firmas de hasta 500 trabajadores explicaron el 99,78% del total de las empresas que cerraron o dejaron de contratar. En términos absolutos, desaparecieron 30.565 Pymes (-5,99% de su universo). En cambio, las grandes empresas de más de 500 empleados solo representaron el 0,22% de los cierres, con 68 casilleros menos (-3,77%).

2. Reducción de plantillas laborales: Pese a registrar el menor porcentaje de cierres de razón social, las grandes empresas de más de 500 trabajadores encabezaron la expulsión de mano de obra. Este segmento explicó el 61,02% de la destrucción total del empleo formal, con un recorte de 251.176 puestos de trabajo (-5,25% de su personal). Por su parte, las Pymes de hasta 500 empleados absorbieron el 38,98% restante de los despidos, reduciendo sus plantillas en 160.437 trabajadores (-3,16%).

Las conclusiones del informe señalan que la política económica del período derivó en una doble problemática: una mortandad concentrada de manera casi exclusiva en el entramado Pyme y un proceso de reestructuración con recortes masivos de personal en las grandes corporaciones.