La Unión Obrera Molinera Argentina alcanzó nuevos acuerdos paritarios para las ramas Nutrición Animal y Molinos Harineros, con incrementos salariales acumulativos y sumas extraordinarias. Al mismo tiempo, el gremio alertó sobre la caída del consumo, la apertura de importaciones y rechazó una eventual reforma laboral que afecte derechos históricos.

La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) cerró en las últimas semanas nuevos acuerdos salariales correspondientes al período paritario 2025–2026, que abarcan tanto a la actividad de Nutrición Animal como a la rama Molinos Harineros y Afines, en un contexto económico marcado por la caída del consumo, la retracción industrial y la pérdida del poder adquisitivo.

Según informó el sindicato, tras las negociaciones con la Cámara Argentina de Empresas de Nutrición Animal (CAENA) se alcanzó un acuerdo salarial para el tercer tramo paritario, que comprende los meses de noviembre de 2025 a febrero de 2026. El entendimiento incluye el pago de una suma extraordinaria no remunerativa, por única vez, destinada a compensar el mes de noviembre de 2025. Para la categoría “E”, el monto fue fijado en $33.500, con aplicación proporcional al resto de las categorías superiores, y deberá abonarse hasta el 31 de diciembre de 2025.

Además, se estableció un esquema de incrementos salariales remunerativos y acumulativos, que contempla:

• Diciembre de 2025: aumento del 5%, llevando el básico de la categoría “E” a $1.407.284,49.

• Enero de 2026: incremento del 2,1%, con un básico de $1.436.837,46.

• Febrero de 2026: nuevo aumento del 2,1%, alcanzando un básico de $1.467.011,04.

Desde la conducción de la UOMA aclararon que, si bien los porcentajes no cubren plenamente las expectativas del gremio, el acuerdo fue evaluado en función de las proyecciones inflacionarias vigentes, priorizando la defensa del salario y la continuidad de la negociación paritaria.

En paralelo, el sindicato también informó el cierre del segundo tramo del acuerdo paritario 2025/2026 para la rama Molinos Harineros, tras las negociaciones con la Federación Argentina de la Industria Molinera (FAIM). En este caso, el incremento total para el trimestre octubre–noviembre–diciembre de 2025 alcanza un 6,9% acumulado, distribuido en un 2,5% en octubre, 2,2% en noviembre y 2% en diciembre.

Como referencia, la categoría “D” quedó fijada en:

• Octubre 2025: $1.416.971,61

• Noviembre 2025: $1.448.144,98

• Diciembre 2025: $1.477.107,88

El acuerdo incluye además el pago de una suma fija no remunerativa de $130.000, por única vez, con fecha límite de cancelación al 31 de enero de 2026, cuya modalidad de pago será coordinada por cada seccional con las empresas.

Más allá de los acuerdos salariales, la UOMA difundió un comunicado político-sindical en el que advirtió sobre el deterioro de la situación económica y social que atraviesa el sector industrial. En el documento, el gremio remarcó que los trabajadores no son responsables de la caída del consumo, de la apertura indiscriminada de importaciones ni del cierre de miles de empresas en todo el país.

En ese marco, la organización expresó su rechazo a cualquier intento de reforma laboral regresiva, al considerar que implicaría una pérdida de derechos históricos, una reducción de la capacidad de negociación colectiva y un incremento de la conflictividad social. Desde la UOMA ratificaron la defensa de conquistas fundamentales como la jornada laboral de ocho horas, el pago de horas extras, el aguinaldo, las vacaciones pagas, las indemnizaciones y las paritarias libres por actividad, derechos consolidados a partir de 1943.

Finalmente, el Consejo Directivo Central del gremio reafirmó su compromiso de seguir defendiendo el salario y las condiciones laborales, en un contexto que describieron como adverso para la industria nacional y el empleo.