La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) denuncia despidos irregulares y una posible maniobra de la empresa para evitar el pago de indemnizaciones. El conflicto afecta a 35 familias de la localidad.

Un conflicto laboral de gran magnitud se desató en la localidad de General Daniel Cerri, en Bahía Blanca, tras el despido de seis trabajadores de la empresa Harinas Bajo Hondo. La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA), seccional Bahía Blanca, denuncia que los despidos se llevaron a cabo de manera irregular e ilegal, y que la empresa estaría buscando evitar el pago de las correspondientes indemnizaciones.

Cronología de un conflicto en escalada

Julio Vidal, secretario General de la UOMA seccional Bahía Blanca, relató que los problemas comenzaron en noviembre del año pasado, cuando la empresa, perteneciente al Grupo Bahía Energía, manifestó su intención de suspender a 10 empleados en diciembre, argumentando «problemas internos». El gremio se opuso a estas suspensiones y, tras gestiones con la UOMA central, se logró un acuerdo.

Sin embargo, la situación se agravó cuando, en diciembre, la empresa comunicó informalmente su intención de cerrar la planta en marzo, sin iniciar los trámites legales correspondientes. Ante la insistencia del sindicato, la empresa presentó una nota al Ministerio de Trabajo negando el cierre. No obstante, en los últimos días, procedió a despedir a seis trabajadores, alegando diversas causas que el gremio considera «inventadas».

Acusaciones cruzadas y falta de diálogo

Según Vidal, la empresa despidió a tres trabajadores más tras una manifestación pacífica del gremio, acusándolos de un supuesto bloqueo del portón que, según el sindicalista, nunca existió. Actualmente, el molino se encuentra vacío, con la harina en su interior, y sin comunicación alguna entre la empresa y el sindicato.

«No tenemos ningún tipo de comunicación con la empresa. Son 35 familias de General Daniel Cerri que se quedan sin su fuente de ingresos. Incluso quienes no fueron despedidos están sufriendo al no poder entrar; el encargado no está y las puertas tienen candado», afirmó Vidal.

La UOMA exige un cierre ordenado y legal

Vidal aclaró que el gremio no se opone al cierre de la empresa si esta se encuentra en una situación económica complicada, pero exige que se cumplan los procedimientos legales: «Notamos en el último tiempo una baja en la producción, y sabemos que es una realidad que la empresa está complicada. No tenemos problemas específicos con que la empresa cierre, pero lo único que pedimos es que se haga de forma ordenada y por las vías legales. Que si despiden gente, se junten con el sindicato, den la indemnización y listo. Al contrario, hoy la empresa está inventando causas para no dar indemnizaciones».

Impacto en la comunidad de General Cerri

El conflicto en Harinas Bajo Hondo tiene un fuerte impacto en la comunidad de General Cerri, donde los trabajadores residen. «Los trabajadores son todos de Cerri, y buscamos que esto tome visibilidad en toda la comunidad; hace tiempo que Cerri se está quedando sin industria», señaló Vidal, evidenciando la preocupación por la pérdida de fuentes de trabajo en la localidad.

A la espera de la conciliación obligatoria

La UOMA se encuentra a la espera de que se dicte la conciliación obligatoria en La Plata, aunque hasta el momento no han recibido respuesta del Ministerio de Trabajo local. El gremio continúa con sus manifestaciones pacíficas en defensa de los derechos de los trabajadores.

En resumen:

• La UOMA denuncia despidos irregulares en Harinas Bajo Hondo, en General Cerri.
• El gremio acusa a la empresa de inventar causas para evitar el pago de indemnizaciones.
• El conflicto afecta a 35 familias de la localidad.
• La UOMA exige un cierre ordenado y legal de la empresa.
• Se espera la intervención del Ministerio de Trabajo con la conciliación obligatoria.