Osores se Reelige en el SUPA: Un Triunfo que Reafirma la Confianza de los Trabajadores Portuarios

Last Updated: 27 de febrero de 2025By

Marcelo Osores logra su tercer mandato como líder del Sindicato Único de Portuarios Argentinos (SUPA) en Bahía Blanca, tras obtener un abrumador 96% de los votos. Su gestión se destaca por la inclusión de mujeres y un fuerte compromiso hacia la mejora de las condiciones laborales en el sector.

En una jornada electoral marcada por la alta participación, los estibadores de Bahía Blanca reafirmaron su confianza en Marcelo Osores, quien obtuvo un impresionante 96% de los votos en las elecciones del Sindicato Único de Portuarios Argentinos (SUPA). La masiva concurrencia a las urnas refleja el compromiso de los trabajadores con una gestión que busca establecer al puerto de Bahía Blanca como un modelo a seguir para otros puertos en Argentina.

Osores, visiblemente emocionado por el respaldo recibido, expresó su satisfacción: «Ver este nivel de respuesta, más allá de ir con lista unificada, superamos el 95% del padrón». Este apoyo, según el líder sindical, revitaliza su enfoque en el bienestar de los estibadores y en la promoción de la unidad dentro del sindicato.

Además, Osores destacó la relevancia de la juventud en su equipo de trabajo y la creciente presencia de mujeres en el sector, donde actualmente representan un 20% del padrón y ocupan roles significativos. «Las gestiones son diferentes, pero la columna vertebral se mantiene. La inclusión de mujeres es cada vez más frecuente en el ámbito portuario», subrayó.

El también presidente de la Federación de Estibadores Portuarios (FEPA) enfatizó la importancia de que Bahía Blanca se posicione como un referente en la organización laboral. Hizo hincapié en que en muchos puertos del país persisten problemas de justicia social y condiciones laborales precarias, y se comprometió a trabajar para que Bahía se mantenga como uno de los mejores puertos de Argentina y Sudamérica.

Osores también mencionó la relevancia del deporte como herramienta de integración y cambio de percepción sobre la figura del estibador. «Hoy el estibador tiene que tener capacitación y destrezas en herramientas mecánicas y tecnológicas. Estamos trabajando para derribar los prejuicios que existen en la sociedad», comentó.

Finalmente, el reelecto líder abordó el desafío que enfrentan los serenos de buques y la importancia de mantener los convenios colectivos de trabajo. Agradeció el compromiso de los empresarios locales en cuidar el empleo y las condiciones laborales, asegurando que la mayoría de ellos están dedicados a mantener la competitividad y el bienestar del puerto

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